正社員は今も安定した雇用形態なのでしょうか？

Question

正社員は今も安定した雇用形態なのでしょうか？親戚の集まりがあり、自分が派遣社員として働いていると言ったら、派遣はすぐ切られる、歳を取れば取る程派遣としては採用され辛くなる、だから安定した正社員の方が絶対に良い、と。

別に好きで派遣をやっているわけでは無く、正社員で探していたけれど早くに見つからなくて仕方なく派遣をやっています。でも派遣での仕事が合えばそれでも良いのかなとも思っています。無理して正社員にこだわる必要も無いのかなと思うんですが、親戚の人たちは正社員が絶対だと思っています。正社員の方がボーナスも退職金もあるし、クビになる心配も無いからと思ってると思うんですが、大体の会社ってそうなんですかね？派遣より安定しているのは分かるんですが。

Answer 1

正社員だってある日いきなり、ウチの会社には必要ありませんとか言われて言いくるめられ、自己都合退職にされて「2週間いてもいいけど明日から来なくてもいいよ」みたいに言われて辞めさせられる人はいっぱいいます。
明日から来なくていいよと言われるバイトとどう違うのでしょう。

大きい会社は安定しているというのももはや幻想です。終身雇用の時代は終わりました。
契約社員と比べて正社員は単に雇用期間が無制限ってだけで、クビを切られるときは切られます。
フリーランスで働いてる人は体壊したら終わりだとか言いますが正社員も契約社員もおんなじです。
ちょっとお金が出るか時間があるかの違いだけです。

そんなことよりかはどこでも通用するすごい人であるかどうかの方が重要です。
キャリアを積むのにバイトでも契約でもフリーでも正社員でも大した違いはないように思います

Answer 2

少なくとも今のところは正社員の方がいいとは思いますけどね。

よく聞く「このご時世で安泰とは言えない。倒産することもある」と言ってもそのタイミングがいつ来るかは分かりませんから。結局、来年なのか二十年後なのか分からないけど、今からあえて派遣をやる必要はないわけじゃないですか。

まぁ、退職金制度は最近は廃止される傾向がありますが、福利厚生での各種補助や割引って案外馬鹿にならない気がしますね。保険が割引になったりローン金利が優遇されたり。

Answer 3

＞安定した正社員の方が絶対に良い

どうせ、自分で経験もしたことない派遣の話を、勝手に真に受けているだけだろうから気にしない。

正社員であったって、ある日突然会社が倒産してポイッと放り出されるなんて普通のこと。

要は、その時に困らないスキル形成をしていれば、派遣だろうが正社員だろうが関係はない。

＞正社員の方がボーナスも退職金もある

どうせ原資は自分の稼いだ金なんだから、そんな後払い制度にこだわる必要は無い。

その分上乗せされた給料ならね（低いんじゃ話にならないが）。

Answer 4

価値観の違いだと思いますよ！！
いくら正社員でも長く勤められなきゃ履歴書汚すだけだし。
人間個人の自由。
気に入った会社があり、会社側も大切にしてくれる、もしくは給与体系が好待遇なら長く勤める理由になります。
最近では、ソコソコの大手くらいじゃ退職金課長レベル３０年勤めて３００万程度。
正社員を目指して当たり前だけど、自分のスキル磨き、好きな就職先探す為なら派遣社員でもいいのでは？

正社員でも手取り１５万くらいの業種や職種あるからね。
スキルさえあれば賞与や退職金なくても月30万以上稼げる派遣だってある。
要はヤル気や能力次第で正社員でも派遣でも変わってくるんですよ。