解決済み
『5勤2休で毎日4時間残業』は、90時間になりますから、特別条項付き36協定でも、毎月だったら限りなく違法です。 平均2時間でも毎月45時間残業ですから36協定の上限です。 問題は賃金総額次第ですね。 20万30万だったら違法会社。 200万だったら我慢して老後資金のために頑張ろう・・・・
オレの同僚は、 >5勤2休で毎日4時間残業 で、さらにその2休が休出がデフォルトだった。 サビ残でね。 おかげで、そいつが「ヤバイ」奴になってた。 そんなのが2人いた。
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