解決済み
明日、面接です。自分のしたい分野(CM、映像系)の制作会社の事務だけを受け続けてきました。私は長年車業界で経理事務、受付業務をしてきました。全くの未経験の分野に転職です。書類は通るものの一次で不採用です。制作会社の経理や人と接し、スケジュール管理の仕事は車業界の時も職種は違くともしてきました。面接も悪い感じはしていないのにやはり、不採用です。やはり、未経験はだめなのでしょうか?いくら未経験歓迎と書いてあっても。。。不採用の理由は他に何が考えられますか?その業界の友人に相談したところ、ディラーでの接客はいくら制作会社の接客や事務。人と関わる仕事内容でもディラーのかしこまった電話応対や来客応対は制作会社向きじゃないといわれました。やはりそれもあるのでしょうか?今更、落ちた会社にいやみではなく本当に不採用の理由が聞きたいくらいです。次につなぎたいので。。。どうか教えてください。長々と失礼致しました。 対策法はありますか?
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書類を通るということは経験で落ちてるわけではないと思います。経験が足りていないなら会う必要もないので書類で落としますよ。面接の受け答えとか印象なんかが会社に合わないのかもしれませんね。転職理由とか志望動機はきちんと筋が通ってますか?面接は印象が大事だと思いますので、あなたの友人の指摘はもっともかもしれませんね。
既に面接を受けられた後かも知れませんが・・・ 面接の時の心構えと言うか、受け方自体が間違っていると言うことはありませんか? 制作会社と言うのがどういうことをするところ(しているところ)なのか私は知りませんので、突っ込んでは言えませんが、面接の時に今までの経歴(やってきたこと)ばかり主張している方が良くいます。 面接官(と言うか会社側)は、採用したら自社に取ってどれだけ利益になるだろうとかそういう風に見ているものだと思っています。 行きたい業種が定まっているなら、そこで行われるであろう業務内容、受ける会社での実際の仕事内容などを良く研究しておくと言うのが必要では無いかと思います。 (HPなどがある会社なら、くまなく全て読んで暗記して仕舞うくらいまで持って行くとかもアリだと思います。業種は全然違いますが、その方法で採用された方と言うのもいます) また、失礼ながら意識、無意識の別なく「落ちても次にどこか受けたら良いや」みたいな態度、言動がありませんか? 面接をしている方と言うのはそういう部分を敏感に感じ取るようです。 本当に御社で働きたいと言うアピールをする場、採用されたらこれだけ御社に貢献できますと言う場 そういう風に思って準備し、面接を受けられてはどうでしょうか? 生意気な回答ですが、私はそういう風に思って活動をしていました。
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