社内恋愛がバレました！出社拒否していいですか？

Question

社内恋愛がバレました！出社拒否していいですか？甘えなのは分かっています。
ですが私はもう退職届けも出して、8月いっぱいで辞めるので、お盆明けからもう精神的にきついですと理由をつけて会社に行かないのはダメですか？

私の会社では暴言を吐かれたり、物を投げられたりで鬱になって辞めていく人が多いです。私も一時期軽く鬱になっていました。

退職の理由は聞かれませんでしたが、私の退職理由は暴言はともかく、単純に精神的にキツイからです。

私のペアの女性の先輩社員さんは短気で、私が同性で年下なのもあって、あたしは先輩、あたしの言う事は聞け。口答えしたらどうなるか分かってんの？とプライベートな事から何でも聞いてくるし、言う事を聞かないとだいぶ辛い思いをします。
私の同期もこの先輩とペアではないですが鬱になって、適応障害と判断され退職に追い込まれました。
上司は現場の雰囲気、状態を知っていますがあの先輩どうにもならないと放置状態です。

社内恋愛は基本的に禁止で、先輩社員にバレたら余計にからかわれたり、苛められると思うので秘密にしていたのですが、1度付き合ってる疑惑が出たため周囲から目を逸らしたくて社外で彼氏がいると嘘をつきました。

お盆休みは彼とユニバに行ったのですが、先輩方も行くみたいだったので日にちを教えあって、日をズラしたんですが向こうが合わせにきたみたいで、日が結局被って見つけられてしまいました。

私は今日は転職のための面接で有給休暇だったんですが、彼は通常出勤で、先輩方に問い詰められたそうです。

もう既に会社では噂になっているみたいで、彼はだいぶ年上なので気を遣われているようですが私には容赦なく聞いてくると思います。

上手く誤魔化しても、ダメな気がしてならないです。
もう会社に行きたくありません……

社会人として、常識外れなのはわかっています。ただ社内恋愛がバレて、私が嘘をついていたことに対し、絶対に責められます。

怖くて怖くて仕方ないです。

このまま会社を休んではダメでしょうか？
行ったら完全にバレてしまう気がします。彼にもスゴく迷惑をかけてしまいました。

もう行きたくありません。
こわいです。

甘い考えですみません
なにかアドバイスください……

Answer 1

なかなか厳しい状況にいらっしゃるようで、大変でしたね。
有給休暇があるのなら、それを使うと良いと思いますが、無いのでしたら、心療内科系の病院に行って、診断書を書いてもらってはいかがでしょうか。
ただ行かないとすると、状況が拗れたり、退職の手続きが滞ったりしてしまう可能性があります。
それよりも、きちんと理由を提示することで、会社側の対応も変わってくると思いますよ。

適応障害となった同僚の方も、行きたくなくて、医師に相談されたのでは無いでしょうか。
質問者様も随分と追い詰められていらっしゃるようですから、心療内科系で相談したら、診断書を書いてくれると思います。
多少、お金はかかりますが、その方が楽に退職出来るかもしれません。

辛いことは辛いでしょうし、怖いことは怖いものです。
甘い考えでは、無いと思いますよ。
出来ないことを無理に頑張るから、心が病んでしまうのですから、それを避けようとするのは当然のことです。

とりあえず、病院に行くということで、お休みを貰って、医師に相談してみると良いと思います。
どうか、無理なさらないでください。