定年退職の年齢が満65歳の運送会社に勤務している社員です。 現在６４歳、来年に定年を控えております。 そこで質問があ…

Question

定年退職の年齢が満65歳の運送会社に勤務している社員です。
現在６４歳、来年に定年を控えております。
そこで質問があります。一旦退職したあと、会社に社員として再雇用してもらうことは可能なものなのでしょうか？
運転手不足で、残るなら長年受け持っている仕事を定年後も継続する形になると思います。

家から勤務先の事業所まで車で片道40分かかり拘束時間も長いです。
定年後も続けて欲しいと親会社（？）は言いますが、日給制のパートでは割が合いません。
社員は無理だけど契約社員なら交渉次第ではなれるとか、、
何かいい方法がありましたら知恵をお貸しください。

Answer 1

再雇用制度があれば、可能でしょう。

ただ、ポジションは下位での雇用なので給与も減ります。

Answer 2

請負で歩合制って無理ですか？

Answer 3

ご苦労様です。
勤労意欲が旺盛ですね。
敬意を表します。
私なら、そのような意欲を維持することはできないからです。
さて、厚生年金の金額は、どの程度のものなのでしょうか？
月に20万円程度あれば、潔く退職することです。
しばらく、のんびりすることです。
サンデー毎日は、良いですよ。
そして、また働きたくなったら、また働くことです。
ドライバーは人手不足ですから、また近所に勤務先が見つかることでしょう。
今後の幸運を、祈ります。