といいますか、無口な就活性のどこに採用の余地があるかっていうか話です。不採用に決まっていますよ。 そのまま質問を続行しますよ。答えるか答えないかは本人のやる気の問題で、会社には関係のないことです。ただこの就活性は不採用とこころのなかで決めます。 質問を続行する意図は、面接官として聞くだけのことをしないと逆に「あの会社は途中で面接を終わらせた」などのクレームになりかねないです。 昔、サッポロビールの面接でなにも言わない応募者に「どうして黙っているんだ?」に対して「男は黙ってサッポロビール」で採用になった伝説ではないわけですからね。
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