上司へ不満をぶちまけてしまいました。上司からみたら感情を抑えられない人間だと判断されたか心配です。課長、部長クラスの方か…

Question

上司へ不満をぶちまけてしまいました。上司からみたら感情を抑えられない人間だと判断されたか心配です。課長、部長クラスの方から今後の対応についてアドバイスをいただきたいです。※長文です私は7月から某大学の臨時職員として働いています。しばらく専業主婦だったので、慣れないこともありますが、仕事はやりがいを感じ、楽しいと感じます。
ただ、他の臨時職員と私の仕事内容、他の職員の対応が違い過ぎて納得できず、不満を言ってしまいました。

伝えた内容は

「他部署の臨時職員さんはサークルの様な雰囲気で、毎日男性職員とお話するのが仕事のように思います。なぜ、どなたも注意をしないのですか。私は他部署からの仕事もしてますが、他の方へは何故頼まないのですか。
これだけのお給料を貰えるのは有難いのに、自覚なさすぎです。特に〇〇さんは男性職員と色々繋がって派手なようで、男性職員とのトラブルに気をつけた方がよいと思います。」

と、言ってしまいました。
個人の名前を出したのはいけなかったと思います。

ただ、何故このような発言になったか、理由があります。

臨時職員は私を含め7人です。独身6人、既婚私のみ。20代後半から30代です。私は年齢的に上から2番目です。

不満は、独身臨時さんの職員に対する態度です。既婚者でも独身でも関係なくベタベタしてます。

〇〇さんの車にのりたいですぅ〜
今日頑張ったからご飯食べ連れってくださぁーい
私の残したお菓子食べてくれますかぁ
目合って嬉しいですぅ
などなど、職場ではなく大学のサークルか？！と思う態度です。
もちろん、部長や課長までもがラインするよー、ご馳走しちゃう！といったデレデレな様子です。

昼休みには毎日
誰から声をかけられたか、誰がいいか、飲み会でホテルに誘われた、女子人気の職員と抱き合った、写真せがまれた、、、

と、男性職員との交友自慢を毎日毎日聞かされてます。毎日よく違う男性と触れ合えるなと思います。

仕事をきちんとこなしているならいいのですが、30部の冊子を配布物するのに3人で行ったり、３時に集まってお菓子食べていたり、スマホを１５分車庫で見たり、、、

私には仕事ではなく、部活のマネージャーにしか見えません。

私が他部署からの依頼で471枚の書類をチェックしている近くで、男性職員とブリブリ臨時さんの笑い声がして心が折れました。
仕事を終わらせてから上司にあの発言をしました。

上司からは
「〇〇さんは出来るから頼まれてるんだよ。でないと他部署から来ないよ、信頼あるんだよ。あの子たちの部署は暇だから、かわいそうなんだよ。貴方はしっかりできそうだからここの部署に配属になったんだよ。」
と言われました。

私の前任の方も同じことを言って2カ月でやた。と教えられました。
だからストレスを溜め込まないでください。とも言われました。

私の部署も暇ですが、手があかないよう上司へ仕事が終われば声をかけ、出来る仕事を回してもらっています。
あの子たちは声をかけず、ある日は塗り絵していました。それを注意しない他部署の上司達、、、。

今日は他部署のAさんから書類チェックを頼まれました。ちょうど昨日、
Aさんから見つめられたー❗️
と聞いて、バカらしいとイラッとしていた時に頼まれてしまいました。
見つめるほどお気に入りならその子に頼めばいいのに。私はなんなんだ。
廊下で笑ってるあの子らはなんなんだ。という思いでした。

もっと冷静に、不満を言えればと思っています。

私は週空けからどのように職場で振る舞えば良いのでしょうか。
ランチの臨時職員席が決まっており、
別々とはいかないです。近くにお店はないし、大学内には許可なく使える部屋はありません。ランチが苦痛です。

契約が終わるの3月末まではいたいです。

長文ですが、気持ちのもちかた、不満が溜まってしまった場合の上司への報告の仕方ありなど、アドバイスをいただけますよう、お願いいたします。

Answer 1

あなたはあなたの仕事を正確に丁寧に淡々とこなしましょう。それでいいのです。仕事場には仕事をしにきている、対価を得るために労働をしに来ている、あなたのそのスタンスで良いのです。ニャーニャー言ってる子猫たちは、仕事場に他の目的で来ている人種なのです、それを変えることはあなたにも上司も出来ません。しかし、子猫たちは必ずトラブルを巻き起こし自分の業務に支障をきたす日が来ます。子猫の世界はそこでのニャーニャーが全てなのです、見方によれば大変哀れな子猫たちですよね。あなたには守るべき家庭があります、大事なのはあなたが自分の仕事に集中し勤務時間を終えれるかどうかなのです。そのためには雑念を取払い子猫たちをただの哀れなメス猫だと思えばいいのです。あくまでもあなたは子猫たちに気をとられる必要などなく、ムカつく時間ももったいない。昼食時間はイヤホンで音楽聴いたりyoutubeみて笑って過ごしましょう。私には部下がいます、そのような私情を職場に持ち込むような人はそれなりの評価をきっちりしていますので安心しで下さい。大丈夫ですあなたの仕事をみんな見ています。

Answer 2

よく今まで堪えていましたね。
それは感情的にもなりますよ。
でも問題はあちらサイドにあって、質問者様は何の落ち度もないわけですから、今まで通り堂々となさっていていいと思います。

私が上司へ報告するなら、今回の件の場合
自分がどれだけの仕事をしているかを日報として記録しておき、上司から言われた「〇〇さんが仕事ができるから…」の事も合わせて、メールなど形に残る方法で訴えます。
メールの方が冷静に文字に起こせるので。
そして、返事も必ずもらいます。
そうじゃないと、話を流されるからです。

一つの意見として参考になれば嬉しいです。