就職が決まり内定承諾書が送られてきたんですが、配属先が面接時に言われていたところと異なるのですが・・・・・。

Question

就職が決まり内定承諾書が送られてきたんですが、配属先が面接時に言われていたところと異なるのですが・・・・・。私は今まで司法試験を目指しておりまして今回始めて就職するのですが、その就職先で面接時に経営企画部に配属されるといわれていたのですが、内定承諾書を見ると生産本部となっております。これはどういうことでしょうか？
確かに面接時に最初の一ヶ月は製造のほうに行ってもらうと言っておりましたがだから生産本部でその後経営企画部に移されるということが通例なのでしょうか？
それともずっとその生産本部に配属ということなのでしょうか？少し不安です。
もし馬鹿な質問だと思ったらすいません。ただ世の中はどのようになっているのかちょっとわからないのでぜひ教えてください。よろしくお願いします。

Answer 1

そんな甘いことを信じるなよ…。口約束なんて話半分に決まってるだろう。
まぁ最初は誰もがお試しなんだから、貴方が優秀だったら移動できるかもね。何年か後に。

Answer 2

生産本部の一部門として経営企画部がある、というオチな気がしますけれどね。

Answer 3

配属先が異なると、
当初予定の勤務地とも異なるのですか？
確かに、最初は見習い研修として現場に配属され、
その後、部署異動するということも結構ありますが
その場合の辞令の出し方も、
世の中がどうとかではなく、会社によって異なります。
知恵袋で聞いてないで、会社にお問い合わせされたらどうですか。
今後も、あなたの会社のルール＝世の中のルールとは限りませんよ。

Answer 4

配属先が生産本部ということからして、
面接時の「最初の一ヶ月は製造に」ということでしょう。

経営企画部と生産本部では、生産本部の方が上ですよ。
本部＞各部＞各課
後に経営企画部への移動がある為に、
とりあえず生産本部与りということでしょう。
本部には管理職しかいないですからw

ずっと工場のラインで働くなら「XX工場 生産X課配属」となるはずです。