人事異動で社内SEになりました。前職で片手間程度でしていたので知識はあるにはあるのですが、ほとんど素人同然です。いきなり…

Question

人事異動で社内SEになりました。前職で片手間程度でしていたので知識はあるにはあるのですが、ほとんど素人同然です。いきなり畑違いの部署へ異動になり、勉強しなければ仕事の話が理解できません。そこで業務時間外に本を読もうかと思うのですが、はたまた社内SEといえば覚えること、体得すべきことが多く
すべてを自費で賄うと大変な金額になります。

例えば、ネットワーク関係の本や、VBAの本（ユーザーからの依頼が多い）、SQLの本、用語集など。

自分のスキル向上になるのだから、自費で買って勉強する、というのも道理ではあるのですが
人事異動をさせた会社にもある程度の費用負担はあっても良いですよね？

会社からは「必要であれば買っても良い」という感じなので恐らく経費で落とせるとは思いますが、ネットでは
「自分の仕事のために買うのだから自費が当たり前」というスタンスもあり一理あるような気もしますし
「会社都合の異動で業務について勉強するのだから、会社が負担して当たり前」という気もします。

会社サイドも畑違いから社内SEにさせたのは初のケースで、これまでの社内SEは社内SEをしていた人の中途採用でした。
なので、会社もどう対応したら良いか分からないけど申請があれば、という感じです。

皆さんの会社では業務に必要な知識を得るための本や道具について経費で落としてますか？

Answer 1

B to Cのサービスを提供している会社で、管理職をしています。

一人で頑張ろうとせずに、指導係の人や、一緒に業務する人に、相談してみるといいですよ。

会社の業種や規模にもよりますが、社内SEは浅く広くの場合が多く、構築などの大規模な作業は、外部業者に任せて、日々の運用や管理をしていることが多いです。

どの辺りを、どのくらいの深さでの知識が必要かは、会社によって違ってきます。

管理用のドキュメントがあると思うので、読ませてもらうといいですよ。

わからない言葉は、IT辞書などを用意して調べてもいいのですが、Wikipediaなどで調べれば、相当詳しく書いてあります。
ネットで、調べる時は、出典が示されていて、信頼できるものを選びます。

異動してきて、必要な場合は、経費で書籍を購入することも可能ですが、部署の予算は半期ごとに決めているので、同じく予算を使うなら、新しい方に入門書を買うよりは、実際に業務を回している人に専門書を買いたいという気持ちはあります。

入門書を、自分で買いなさいとは、酷で言えないので、どうしても必要な場合は、私が自腹で買って読ませることが多いです。
わからない人が、買いに行っても、見当違いになるとこを何度か経験してから、私が業務に近いものを買って読んでもらうようになりました。

相談してみると、読めばいい本を教えてくれるかもしれないし、貸してくれるかもしれませんよ。

本を自分で買いたい場合は、先に調べて、「◯◯」という本を購入したいのですが、役に立つと思いますか？などと確認すると、見当はずれの本を買わないで済むと思います。

図書館に行ってみるのもおすすめですよ。
大きめの図書館なら、IT系の本も豊富です。

ということで、本は微妙な感じです。

道具に関しては、必要なものは全て貸与します。
個人で持たなければいけないものが、思いつかないのですが、例えばなんでしょう。

Answer 2

経費で落とすというか、会社に一定数の書籍がありませんか？
大抵はそれとネットの情報で事が足りると思います。

そういった書籍が全く無いのなら、みんなで使えるレベルのものなら、経費でしょうし、初心者のための○○といった完全な入門書なら、自分で揃えるべきだと思います。

会社の備品として、有用か、否かという部分で切り分けたら良いのでは無いでしょうか。