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25歳の男性で、転職活動中で無職です。 私は、4社正社員の仕事退職しております 勤務期間は一年ほど。

25歳の男性で、転職活動中で無職です。 私は、4社正社員の仕事退職しております 勤務期間は一年ほど。最後の4社に限っては一か月(試用期間中)企画事務 退社 旅行会社の契約社員の選考を受けます。 業務内容としては 駅のチケットや航空券などの予約発券 旅行相談の応対などです 志望動機はこのような感じで、問題ないでしょうか? 私は、今まで接客・一般事務・企画事務などの仕事をしておりました。 仕事をしていた中で、自分の適性としては、笑顔で人と接する仕事を向いてる と考え、人と接する仕事を志望致しました。 私は、幼い頃、家族で旅行に行き、楽しかった思い出が残っております。 初めて行く場所や景色を見たとき、凄く感動し、喜びました。 お客様に、ずっと心に残るような旅を提供できる、この業界に 興味を持ち、志望いたしました。 貴社をご利用させて頂いたとき、スタッフさんがとても親切で、雰囲気で 明るく、この場所で働きたいと思い、貴社を志望いたしました。 お客様第一に考え、旅行に関する相談を聞き、お客様に素晴らしい旅をお届け できるようしていきたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    内容がアルバイトみたいで薄いです。もっと業界理解と職業理解を深めた上でもっと具体的な内容にすべきです。その年齢で社会経験がある人としてはちょっと、、ってなります。

    なるほど:1

  • 志望動機は企業を選んだ理由と入社後にしたいことを書きます。企業側は企業理解の深さや応募者の入社意欲の高さを見極めようとしています。 なので「この業界に興味を持ち」だと別にこの会社で無くても良いだろう、となってしまいます。 >4社正社員の仕事退職しております 悪いんだが分かりにくい文章です。4回転職しています、でいい。 >私は、幼い頃 こういう内容のエピソードは必要と思いません。新卒なら通じる内容ですが転職者ではちょっと違和感があります。 >自分の適性としては、 いいえ、お宅の主観的感想では無く客観的な理由を説明すべき。今までの仕事の中でどの業務でこうなったから自分の適性としては、○○です。という理由がありません。 人と接する仕事を向いてる→人と接する仕事に向いている スタッフさん→従業員 改行が色々飛んでて読みにくい

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