解決済み
信用金庫への就職。就活中の大学生です。メガ信金の一般職に内定をいただきました。 給料は20万をきりますが一般職は残業がほぼなく、まったりゆったり働けるようです。女性もとても多く、女性活躍に向けて積極的なようです。 選考でも説明会はかなりの人数(ホテルを貸し切って複数日行っていた)ため、倍率はかなり高いようでした。 悩んでいる点は、私は特に金融志望じゃなかったということです。 たまたま選考を受けたら内定を頂いた形です。 元々業界を設けて就活をしていなかったのですが、こんな気持ちで就職していいのか疑問です。 仮に転職するとしても金融からは金融しか進めないようですし、今後一生金融で働くイメージは持ちにくいです。
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友人の息子さんが昨年信金に就職したのですが、1年で辞めた人が何人もいるそうです。いろいろなノルマがあったりしてきついのではないでしょうか? 「一般職は残業がほぼなく、まったりゆったり働けるよう」な環境なら結構ですが、どうでしょうか? 悩んでいる点は、私は特に金融志望じゃなかったということです。 たまたま選考を受けたら内定を頂いた形です。 元々業界を設けて就活をしていなかったのですが、こんな気持ちで就職していいのか疑問です。 →そこまで思うのなら、内定辞退を勧めます。
一般職も営業はあるし、何より窓口営業が心理的にハードで一般職はみんなテラーを嫌がります。 残業は総合職よりは少ないけどゼロではないし、メガ信金だとCAをさせたり、リテールで渉外をやらせたらりもあります。企業の事務職とはかなり仕事内容は違いますが、そこは理解されてますか? これからの時代、一般職でもまったりとやっていけるわけないですし、ゆったりしてたら即リストラ候補ですよ。 転職については、銀行系ですから銀行系に行くのには強みになります。経理職から銀行系には転職は厳しいけど、その逆は資格やキャリア如何では無理ではないし、信金一般職からいくらでも転職先はありますから、選択肢は下手に無難な事務職するよりも選択肢は広いですよ。 友人は信金一般職で、支店をいくつか経験してから本部の人事部に配属になり、人事関係の仕事しつつ様々な資格や検定をパスして、上場企業の人事部に転職しましたし、私は総合職でしたが、仕事で得た知識を元に国士を取得して官公庁に転職しました。 信金スタートだとしてもずっと金融畑しかいけないわけではありません。
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