解決済み
24歳女性、現在就職活動中です。優柔不断なんです!未経験で転職する場合です。 大体の仕事内容は、求人情報やインターネットなどで把握していますが、やはり未経験だから、実際にやってみないとその仕事が自分に合っているかわからないですよね? せっかく面接を突破して入社できても、万が一その仕事が合わなかった!という事態になるのが怖くて、一歩前に進めません・・・ 職歴を汚すのも怖いし、その会社にもとても迷惑をかけますし。 適職診断はいくつか行い、もともと希望していた職種(事務系)には適正という結果が出ていますが、2番目には逆とも言える職種(販売等の接客)も適正、という結果が出て、自分が何を仕事にすればやりがいがあるのかわからなくなってしまいました・・・。 皆さん、未経験で転職した方で、同じような思いから成功された方おられますか? もしくは、失敗してしまった方・・・。 ご意見がありましたらお願いします!
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私は転職に失敗しました。 エクセル・ワードもできない状態でコンピュータ会社に入りました。 猛勉したつもりでしたが、全く力が足りず1年も経たずに実質的な解雇を言い渡されました。 経歴書の最大の汚点です。ただ、今はその経験が役に立っています。猛勉の甲斐あって、人並み以上にパソコンが扱えます。考え方を変えて、お金を貰って勉強したと思っています。 本気で打ち込めば、結果的に合わなくても得るものがあります。最初から逃げ道を作らず、腰を据えてやってみてはいかがですか?短期で辞めなければ汚点にはなりません。 未経験で、最初につまずくのは当たり前です。わからないのですから。適性とは関係ありません。 転職時、異業種、異職種であることを聞かれても「そのときはこういう考えだった。」とはっきり言えれば印象は悪くなりません。
就職活動中という事は、求人情報とかインターネットとかを探してるようですが、一回地元のジョブカフェなど若年者の雇用対策をしているところにそうだんしてみてはいかがですか?親切な相談員がいますので、相談に乗ってもらえます。 全都道府県に無いかもしれませんが、似たようなところはありますので、探してみて下さい。
適性検査は参考にしかならないと思いますよ。 特に事務職や販売職はごくごく一般的な職業です。 適性のあるなしよりも、何の経験を身につけたいのかによるでしょう。 そして職種よりもっと大事なのは働く環境や待遇です。 事務や販売系の仕事であれば多少転職回数があってもそれで雇ってもらえないということもないないでしょう。
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