嫌いな人がいます。 私はとある大学で事務職員をしています。私の所属する事務室にはとても嫌な人がいて困っています。 ・…

Question

嫌いな人がいます。
私はとある大学で事務職員をしています。私の所属する事務室にはとても嫌な人がいて困っています。
・あいさつはしない
・年上の人にも敬語を使わずタメ口・何かしてもらっても、「ありがとう」の一言も言わない
・学生がいる目の前でその学生に対して「うそつき」呼ばわりをする
・上の立場の人にはペコペコしてそれ以外の人には偉そうな態度を取る
このような人は人間としてどうなのでしょう。
私は、すごく腹が立ちます。
事務室長には話をしたのですが、対応してもらえそうにありません。
直接本人に悪いところを言ってやりたいのですが、そうすると事務室全体の雰囲気が悪くなりそうであまりしたくありません。
それは甘い考えなのでしょうか？
今ではその人が存在しないものとして考えようとしていますが、その人がしゃべる度に気になって、イライラしてしょうがありません。
仕事にも集中できません。
どのようにしてそんな人のいる職場で過ごしていけばよいのでしょうか？

Answer 1

気持ちはよくわかります。
あなたは真面目な人間なのですね。
実は私の職場にも同じような若い社員がいます。
あいさつはしないし、仕事での受け答えもしない、書類を無言で渡す（又は受け取る）
実は本人にこのことを注意したのですが、ダメでした。
あなたが腹が立つ気持ちは当然です。しかし、その事務職員の仕事ぶりはその人の性格ですから、直りません。
こういう人なんだなと割り切って、最低限の接し方でいいと思います。
あまり気にしないようにしましょう。気にするとあなたが損しますよ。

Answer 2

大人になったほうがいいと思う。すぐに先生にいいつける子供のようだ。

質問者が腹が立つ気持ちは十分理解可能。ただそれを事務室長にいいつけるとか、ありえない。社会人としてどうなんだろうとこっちが聞きたい。学生がいる目の前がうそつき呼ばわりという点以外は、業務上の問題ではなく個人的なマナーの問題。それを上司である室長にいいつけるとは、質問者が非常識だし公私混同。

直接悪い点といいたいとか、何がなんでも相手に言ってやりたいという子供染みた感情が先走っている気がする。
でもいいたいなら言えばいい。それで雰囲気悪くなったら、当然、質問者のせい。それでかまわないなら。

公私混同の単なる個人的な感情を上司にいいつけてどうにかしてもらおうとか、甘い考えだと思う。子供っぽい。
どうしても耐えられないなら、辞めたらいいと思う。質問者が。

Answer 3

あなたが大人になって、受け流すということをすればいいと思います。

そういう人を変えようと思っても、変わりません。
あなたが捉え方をかえればいい。人をコントロールするのは不可能ですが
自分の感情コントロールはやる気さえあれば、可能です。

あなたが嫌いと思わず「どうでもいい」と思えば、嫌いな人はいなくなる。

Answer 4

どんな職場にでも、嫌だなと思う人います。でも、いちいち腹を立てていても仕方がない。好きになる必要はないし。「この人とは合わないな」と職務だけは全うしておればいいのです。わざわざあなたが直接相手に言わなくても、挨拶もしない、敬語も使わない、感謝をしない、そういう人には、いずれ困ることが起きるでしょう。「いずれ神の裁きがくだされる」言葉は違うかもしれませんが…。かわいそうな人なのです。反面教師にしてもいいでしょう。もう習う事はないかもしれないけど。そういう人が居るおかげで、あなたのいい人格が引き立つかもしれない。学生の間でも、あの人は感じが悪いが、○○さん（あなた）はすごく丁寧に対応してくれる！って普通にしてても喜ばれるよ。