試用期間中に解雇される人はどのような人なのでしょうか？余程業務態度が酷い人が解雇されるのでしょうか？

Question

試用期間中に解雇される人はどのような人なのでしょうか？余程業務態度が酷い人が解雇されるのでしょうか？また、解雇理由は会社によって決まっているのでしょうか？それとも法律で決まっているのでしょうか？

Answer 1

無断欠勤を繰り返す
備品を意図的に壊す
消耗品を持ち帰る
暴力を振るう
…など、雇用契約に反したり損害を与える行為でしょうか。

口が悪いから、とかでは解雇できません。

また、何度も丁寧に指導しても業務を遂行できない場合は、本人に適性がないと見なして退職を促す場合もあります。

Answer 2

真剣さが無いとか。
指導員が話している時に携帯使用している。
落ち着きが無い。

Answer 3

見た目でしょう。