悩んでます。

Question

悩んでます。ワイモバイルなので10分間は無料なんですが
事務所(ソフトバンク)との連絡や運送屋への連絡で自分のスマホを使ってます。
1通話で10分間を越えることはありません。

同部署の人はソフトバンクを使用しており
月に1000円手当てをもらってるみたいです。

私は入社間もないという事と通話料が発生しないという事で手当てをくださいとは言いにくいです。

皆さんならどうしますか?

Answer 1

まず確認ですが、会社携帯は支給されますか？されない場合は、本文にあるような補助が出るのでしょうか？新入社員のころ、15年くらい前ですが、出張先で、まだ、会社携帯を持っておらず、個人携帯のPHS(当時DDIポケット)で電話対応をしたことがあります。当時は従量制なので、通算1、2時間ほど通話したので、1万円くらいかかりました。
暫くどうしようか迷いましたが、直属の先輩にさらっと話したところ、経費精算を上司に相談してみなと言われ、素直に上司に相談したところ、かかったものは経費請求しなさいと言われ、払ってもらいました。そして、上司が会社携帯を新たに手配してくれ、翌月からは会社携帯を使い始めました。
貴方の会社は個人携帯を会社携帯として使用させ、電話料金の一部を補助として渡しているのであれば、実際に料金明細を確認してから、上司に相談してみればいいのでは。ワイモバイルなので10分無料は初めから話すのではなく、実際に会社用途で月に何時間かけていて、料金は無料通話を超える分として〇〇円くらいかかりますと。相談に乗って欲しい旨を近くに世間話が出来る先輩がいれば、聞いてもらって、上司との間に入って貰えればベストですね。直接言える上司かにもよりますね。会社の規模にもよりますが、社内規定が定められているような会社なら上司本人の人格に関係なく会社ルールがあるはずです。個人に近い会社だと、先輩等をうまく利用して交渉ですね。あと、仮に補助を貰ったら補助が足りない分の差額を払ってもかけ放題オプションを追加するか、プランを変えるべきです。落ち着いて仕事ができません。