勘定科目： パートさん（時給制）の給与は「雑給」で、パートではないが社員でもないスタッフ（月給制）も「雑給」と考えてよ…

Question

勘定科目：
パートさん（時給制）の給与は「雑給」で、パートではないが社員でもないスタッフ（月給制）も「雑給」と考えてよいでしょうか？seikyukikyakuさんへ
「勘定科目＆その他」
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1120982091
↑の質問では回答有難うございます。さきほどは、よっく回答を読まず。。。BAを別の方に上げてしまいました。。。
もう一度回答して下さい！分かりやすく説明してくださり勉強になりました。

Answer 1

ども。再び登場しました。

『パートでもないが社員でもない』
なかなか想像できないのですが、とどのつまり、絶対的な科目の決まりはありません。どっちでもいいと思います。前月・前例に合わせてください。
ただ、外注・派遣は給料じゃないので気をつけてくださいね。課税仕入れですし。業務委託もたぶん課税仕入だと思います。

また、さっきの回答、、すぐ解消するでしょうから科目は立替金でもいいのかもしれませんが、立替金の科目を使うのは理論上、誤りです。
なぜなら、立替金は資産ですから。会社は貴方から借りたわけです。ですから負債の科目、つまり短期借入金などを使うのが正しいです。ちょっと細かいことですが、気になったもので。