複数派遣会社が入っている企業で 仕事をしています。 りらいあコミュニケーションと言う 派遣会社の人が沢山居ます。 …

Question

複数派遣会社が入っている企業で
仕事をしています。
りらいあコミュニケーションと言う
派遣会社の人が沢山居ます。
私は他社派遣です。

りらいあコミュニケーションの赤髪の
派遣男性が上司になりますが、私の名字から
変なあだ名を付けられて、止めてください!
と言っても止めてくれず、吐き気が
酷くなり休んでしまいました。
りらいあコミュニケーションの女性派遣も
派手で性格がキツくて、無視威嚇され
身に覚えない悪口を言われます。
りらいあの人は皆派手でモヒカンや顔ピアス、
コスプレして出勤する人も居ます。

休んでばかりもいられないので
無理に会社へ行ったら私に変なあだ名を
付けた人含めてりらいあの男性が全員で
私をあだ名で呼び嫌悪感と悔しさで泣いて
しまいました。

退職理由にしても良いでしょうか?
多分派遣会社が違う為新参者の私の
時給が妬みの原因だと思います。

他にもヤラれた人がいて、私より
後から入社なのにバックレた人が
居ます。

Answer 1

派遣元へ派遣先企業に交渉してもらうことはできないのでしょうか
退職理由にすることは問題ないと思いますが、
あなたが誰にも相談せずに一方的に契約途中解除するよりも
"派遣元に相談したが対応してもらえなかった"いう体のいい理由ができます。

場合によっては別部署への異動や当該社員への注意勧告に繋がる場合もありますし、
労働環境の悪い企業へ派遣したとして、次の企業紹介を早めてくれる場合もあります。

まずは担当営業へ相談することをお勧めします。

余談ですがモヒカンで就業ってすごいですね。次からは服装自由な企業はやめたほうがいいと思います。

Answer 2

辞める権利が貴方にはありますが、期間満了前に辞めることで貴方自身にもマイナスが生じます。

『期間満了前に自己都合で辞めた』というマイナスです。次回の紹介にあたって優先順位が下がったり、待遇が悪い派遣先を紹介されたり。

そこは自己責任ですよ。

メリット・デメリットを判断して決めるのは貴方です。