ある都内のコンビニでバイトしている者です。

Question

ある都内のコンビニでバイトしている者です。私は高校1年生です。
コンビニのバイトは土日朝9:00~18:00
月 火 木は17:00~22:00
のシフトに入っています。

家が遠いいので平日のバイトが終わって帰る時間は普通に次の日に回っている時間です。

次の日なども学校なのですがお風呂に入ってご飯を食べてをしていると寝るのが2:00になっています。

朝は5:00には起きて学校へ行かなければならないので凄くきつい毎日です。

そのせいで目覚ましをかけても消してしまい学校へ行けない日が続いています。

体調不良が起きてしまいバイトを休見たいと思い
今日はお休みさせて頂きたいです。
と母から連絡したにもかかわらず、次の日バイトへ行くと

オーナーさんが
「なんで昨日バイト休んだの」などと。言われました。

やはり病み上がりだったので休んで次の日の9:00~のバイトがきつく次の日も休んでしまったのですが

ショートメールにて

また？(またバイトを休むの？)などの言い方をされ。

その件について親と話して欲しいと送ったものの、
母には一切電話はかかってきておらず、

お給料も今日が支払日なのですが振り込まれておらずにいます。

どうしたらよろしいでしょうか。

Answer 1

早い話、親からオーナーに今の現状などを説明して「なので辞めさせます」と言って辞めるのが一番いいと思います。「今まで働いた分の給与が振り込まれていないとの事ですが、それは違法かと思いますのでお支払いをお願いします」も付け加えてね。

あなたにとって嫌な事を言いますが、給与を支払わないという以外はオーナーからしたら当然の反応かもしれません。
説明いただいたあなたの事情を知っているのかはわかりませんし、体調不良はしょうがない事かもしれませんが急遽休む事によって他のバイトを探したりしなければならないし他の人に迷惑がかかるのは事実です。その分誰かに働いてもらい、店長は色々な人に時間までにひたすらお願いをするのですから。仕方のない事で片づけるのは簡単ですが、あなたが悪い部分もある事も自覚はした方がいいと思います。最悪このままだと「使いづらいバイト」認定されて最悪シフト調整（減らす）ことも出てきてしまいますよ？

親と話してほしいじゃなく、働いているのは自分ですから自分から本来言うべきかと…。オーナーも親を雇っているのではなく「あなた自身」を雇ってるのですから。

そこで親に丸投げで自分は話さないのは個人的には礼儀に欠ける気がします。穏便に済ませたいのなら自分で連絡し、謝るのと、今の現状を説明する。辞める事等前提で話すなら店長の電話を待っているんじゃなく親に電話してもらった方がいいのかと。

朝早い事や、体調の事を考えるのなら家の近くでアルバイトを探したほうがいいのでは？と思いました。

失礼しました。