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バイトのシフトについて。

バイトのシフトについて。自分は建築業をしていて、比較的定時上がりができるので、平日の夜や、休みの日で予定がない時にお小遣い稼ぎにバイトをしています。 そこで、ある学生が物凄く自分勝手なシフトを組んでいて従業員一同困っています。 平気で土日両方休んだり、 出れると行った曜日にも休み希望を出しています。 (おそらく、平日の終わりからは混むのを知っていて、わざとです) あまり従業員は多くなく、他店からヘルプを呼ぶくらいに人が少ない状況です。 そのため身勝手な行動は本当に迷惑なので、 バイトとはいえ、仕事だし、組織。 君一人の都合で他の人もシフトを組んでるチーフにも迷惑をかけている。 君がラストに入らないために開店から閉店まで入っている人もいる。(定年間近の方です) 」シフトに入ってあげてる」という気持ちで望まれては困る。 嫌な事(混雑)から逃げて空いてる日にだけシフトを入れていて、誰も何も言わないけど、自分の都合だけで店は回ってない。 このように伝えたのですが、「自分のやりたい事がある」みたいなことを言われました。 お互い条件に同意して他の従業員さんも採用になったんだと思いますし、自分のやりたい事を我慢してシフトに入っている学生さんもいます。 寧ろバイトって自分の使いたい時間を働いて過ごしてお金を貰うものだと思います。 そんな集団の中で他人の迷惑を考えず身勝手なシフトを組んでるのは、自分のことしか考えてないと自分は感じているのですが、なんと伝えるべきでしょうか。 そんなに自分の都合だけで我慢が出来ないなら、今は優しい環境のバイトですから何とかなってますが、これから先苦労すると思います。 自分の都合をそんなに優先したいなら農業だったり自営業しろと思いますが、我慢ができないやつに農業なんて大変な仕事は無理だと思いますし。 長々と愚痴みたいになってしまい申し訳無いのですが、皆さんだったらこの高校生にどう注意や対処ひますか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    シフトを組むとありますが、希望を出している。ということですよね。 シフトを決めている人は別の人ですよね? 決まったシフトで勤務はするのですよね? 自己都合が最優先で、シフト調整に協力的ではない人。 という事だと思いました。 そういう人は存在します。 若いバイト君でなく年配のパートさんでもいます。 結果、同僚から良く思われなかったり・職場の雰囲気が悪くなりますよね。 それをどうにかするのは上役の役目であり、少なくともシフトを組む人が話す内容だと思います。 皆さんの不満を、抗議までいかなくとも責任ある人…リーダーに伝えてはいかがですか? そういうタイプの人は立場ある人に言われなければ変わらないしわからないと思います。 自分もそうすれば〜くらいにしか思わないでしょう。

  • >皆さんだったらこの高校生にどう注意や対処ひますか? 質問内容自体、質問者様の主観ばかりになっているので、なんとも言えません。 >平日の夜や、休みの日で予定がない時にお小遣い稼ぎにバイトをしています。 質問者様と同じように、その高校生の方も、時間があり、予定がない時だけバイトにしているかもしれません。 身近に高校生がいますが、 公立・私立ともに土曜日も午前中だけ授業があったり、午後にも部活等があり平日と変わらない状態です。 また、模試や英検の試験も日曜日にありますから、本業となる学業を優先した結果が、質問者様のいう身勝手なシフトにもなり得ます。 どういった労働条件通知書を その高校生に渡しているのかも分かりませんし。 その高校生の見通しの甘さもあると思いますが、質問者様の思う >わざとです >身勝手な行動 >物凄く自分勝手なシフト >他人の迷惑を考えず >これから先苦労する 他にもありますが 質問者様自身が、その高校生に対してよく思っていないことで、その高校生が仕事のしにくさを感じているとしたら悪循環となり得ます。 人手が足りず、働いている方に迷惑を掛けるような状況になっているなら、改善できるようにするのは経営者等、上司の方です。 質問者様ではありません。 注意・対処は上司の方が対応するべき事ですから、 質問者様は上司の方に相談されると良いと思います。

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  • 確かにそのバイト君はアホだが、咎めるのはバイト君ではない。 そんな理不尽なバイト君の希望シフトをそのまま組んじゃう人でしょう。 何であんな理不尽なバイト君のシフトを受け入れたんですか? ですよね。

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