私はある会社で、業務委託契約でライターとして働いています。 一本の仕事を取材から原稿作成、修正までして、原稿料としてい…

Question

私はある会社で、業務委託契約でライターとして働いています。
一本の仕事を取材から原稿作成、修正までして、原稿料としていただく仕事のほか、出勤して時給で働く仕事もおります。（主に編集作業など）
当初の仕事内容の契約は、「ライター・編集業務」という大まかなものだけで、細かい部分までは決めていません。

業務委託なので当然、会社からメールアドレスや名刺の支給もないので、名刺は自分で用意し、お客様とのやりとりは上司のメールアドレスを借りて行います。社内行事や会議等も一切参加しません。

さて質問はここからです。
最近、新しいプロジェクトが立ち上がるようで、私も主だったメンバーとして関わらせていただけるようです。それは良いのですが…

私はライターとして契約しているので、すでに決まっている取材等への参加は良いのですが、誌面を作る際に、クライアントに対しての、取材を受けてもらえるかどうかの交渉、つまり最初の一歩を頼まれることがよくあります。主に電話とメールで行います。
新しいプロジェクトが始まれば、原稿作りに限らず、今以上に多くの外部との交渉事も頼まれるのではないかと想像しているのですが…不安です。
取材交渉とはいえ、最初の一歩をお願いし承諾を得るのは、いわゆる営業行為にも該当するような気がするのですが、当然私は営業手当など受けておらず、獲得に対する報酬もなく、外部とはまったく接触のない部署で働く業務委託の方と時給は変わらないか、あるいは私のほうが低いと思います。

取材交渉も編集業務の一環であるといえばそうとも言えるのですが、業務委託という働き方をしていて、会社側から何も社会的な保障は受けていないこと、メアドや名刺なども自己負担していること、労基法で守られていないため、最低賃金以下の時給で働いていることなどから、新プロジェクトが始まった際、取材交渉まで頼まれたら、ここに書いたようなことを会社側に話し、そこまでの仕事までは引き受けられない旨を伝えたいと考えているのですが…
個人的な見解でも、同業者や専門家の方など、いろんなご意見をお伺いしてみたいと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

ライターです。同様の働き方をしたことがあります。

メールアドレスや名刺の支給をお願いしたことはありますか？
「会社名のメアドや名刺でお仕事させていただくほうが
先方も安心なさると思うんです。
業務委託でも名刺メアドを持たせてもらうということは
よくありますよねー。他社もそうしてくださってます」
とかいうと、作ってくれる可能性は大きいです。
まあ、そうしたらそれなりに社員的な振る舞いをする必要はでてきますが。
先方としたら福利厚生費も払ってないのに
社員が増えたように振る舞えるので、お得ですよね。
（私は、新しい仕事先をどんどん開拓したいので、
名刺やメアドを支給されるのは嫌いですが。）

自分が執筆・編集する記事の取材を受けてもらえるかどうかの交渉は
編集者の仕事だとは思います。
ただ、自分の編集するもの以外の仕事が
どんどん増えてきたら困りますよね。
以前、企業で編集者をしていたときに、
外部の方に取材先のアポ取りのお願いする場合は、
獲得難易度に応じて1件1000円くらい支払っていました。

ステキで配慮のある担当者でも、今までずっと会社員だったりすると、
雑用で時間がかかっていることにお金を払う、という感覚を
持っていない方も意外と多いです。
たぶん、本気で気づいていないんだと思います。
なので、先方とうまくコミュニケーションが取れているのであれば、
「実は、これをやるのに○時間かかるので、ちょっと大変です。
この分のお金をください」
と伝えると、「あ、ごめーん、そうだよね」とくれる場合が多いです。

まあ、持ちつ持たれつでできるのが、
人が人と働くところの良さでもあるとは思うので、
あんまりドライにやりすぎるのも良くないかもしれないけれど。

自分の働く環境は自分で整えていかないとならないのが
業務委託、フリーの働き方だと思います。
そして、プロとしてパフォーマンスを保つために
きちんと交渉し、正しい報酬を受けるのは、
後に続く若いライター・編集者に対する責任でもあると思います。

お互い、頑張りましょう！

Answer 2

通りすがり。

＞出社してする仕事の場合、最低賃金以下の時給

なんでそんなに安いの？？？

持ち帰りなら自由に時間が使えるから多少ダンピングすることもあるけど、普通業務委託＝フリーランスのようなものなら最低賃金の３～４倍が最低レベルだろう。

ましてや、客先常駐で拘束されるなら他の業務が一切できないわけで、その損失を考えるともっと高くなって当然。

安売りしすぎじゃあないの？

＞名刺なども自己負担していること

そういうのは、たとえば電話もそうだけど諸経費として５～１０％とか別途請求するもの。

＞営業手当など受けておらず、獲得に対する報酬もなく

キミは従業員じゃないんだから仕事を選べるんだよ、嫌なものは嫌とはっきり言えば良いだけのこと。

まして営業行為なら、獲得金額に対して一定パーセンテージの報酬を請求したいところだ。

と、オレの経験上ここまで強気なことを書いたが、

＞そこまでの仕事までは引き受けられない

と言ったら、仕事を切られるかもしれないことは覚悟しておこう。

オレはいつのその覚悟で客と交渉しているよ。

Answer 3

雑用対応に利用されてるのでは？

Answer 4

ライターつったら取材交渉も仕事のうちだぜい。
しかし最低賃金以下だというなら賃上げ要求するこった。
質問者さんが賃上げ要求できる立場（ほかにもクライアント確保していて、そことモメても食う当てがある）であるならばの話だが。

もしそういう立場にないなら「そういう立場になること」が先だろうなあ。「実働時間を計算すると最低賃金以下になるテメーんとこのクソ仕事なんざいつ切っても構わないんだぜ」と強気交渉できる立場になること。

文章を見る限り一社依存のようだが、そもそも業務委託で一社依存はやべえと思うよ。ほなー。