社内での旅行について

Question

社内での旅行について社内での旅行について

社内で温泉旅行に行かないかという話があります。
メンバーは所内の人数全員で、60代2人、50代1人、20代1人に私（20代）の5人です。
私以外は全員男性社員です。

社員の一人が持っているというリゾートマンションに泊まり
女性が私だけなので２LDKの1部屋に女、もう一部屋とリビングに男で泊まる…と言うことでした。
場所は車で２、3時間くらいのところで1泊2日〜2泊3日くらいの案でした。
入社当初にも話が出たのですが、なんとなくで流れていた話を
再度持ち出されたのでどう答えようか悩んでいます。

所内はアットホームで仲のいい雰囲気です。
人数が少ない分、断るにしても、きつく言うと後々が少し心配です。
会社全体での社員旅行等はないので「この事務所だけで社員旅行」と言われると
行った方がいいかとも思うのですが、1度顔を出してしまうと
なんでも「定例会」にしたがる人が居るのでこまめに誘われそうで悩んでいます。

今まで和気藹々とした雰囲気の会社で働いたことがなかったので
旅行の話などが出てきたことがなく良くわからないのですが
こういう場合はやはり参加した方がいいのでしょうか？
自分的には、女一人なので行きたくないな、と思っています。

所内での付き合いとしては月1回で開催されている飲み会には毎回参加しています。
泊りがけで、このメンバーで出かけるのはきつそうだな…と思ってしまいます。
再度誘われた場合、断るとしたら何と言って断るのがいいでしょうか？

行ってもやることは飲み会と変わらず近くの居酒屋へ行き（マンションなので）
温泉に入りつつ部屋でも飲み、次の日少し観光くらいではないかと思います。
よろしくお願いします。

Answer 1

１泊２日ならまだしも、２泊３日ならオススメできませんね。
女一人なんて危険すぎます（メンツからして放置されるか、巻き込まれるかのどちらか・・・）。

もしいくなら「もう一人（女性を）連れていくこと」という条件を出すこと。
参加しづらいのなら無理に参加する必要は無いと思いますが、
理由として「最近習い事を始めたので～」とかはどうでしょうか？

Answer 2

「女性一人はちょっと…親も激怒します、厳しい家なので」と逃げましょう。