仕事が未熟なら、きたない言葉を浴びせてもいい、浴びせられても仕方ないもんですか？

Question

仕事が未熟なら、きたない言葉を浴びせてもいい、浴びせられても仕方ないもんですか？それは、指導、制裁として、正当化できるものですか？
汚い言葉を使うのは、自分が苛ついているだけで、指導、制裁としての効果はあるんでしょうか？

Answer 1

どんな熟練者も初期の段階では未熟者です。誰しも未熟期間を通過してやがて仕事を習得し技能を身につけるのです。この「未熟期間」は当然個人差があるでしょうが、それを見守り励まし、挫折しないように導くことが先達の責務なのです。
それができない先輩たちとは・・・必死になって厳しい崖を這い登ってくる若い登山者に山頂から次々石を投げ落として登山者が傷つき転落するのを楽しんでいるサディストと同じです。
こんな輩は人を導く資格も器量も持ち合わせていないし、決して人の上に立つことのできない人間としての落伍者です。
負けずに頑張って下さい！・・・でもガマンも限度に達すれば、未練を捨てて平静な気持ちで転職してください。環境が変わることを怖れすぎるとチャンスを逃しますから。

Answer 2

怒って感情的になっているのです！些細なことで怒ることはありませんから、怒られる！叱られる！と言うのは、非常に悪いことをしているわけです。ですから、反省をする必要があるのです。言葉が汚いと考えている時点で反省をする気持ちもないのです。罵られても当然とも言えます。

Answer 3

ダメですね、全く効果はありません。むしろ逆効果かと。