解決済み
30代ブランクありの社会福祉士が再就職するのは厳しいでしょうか?1年ほど前、育児や家庭の事情を理由に4年間働いてきた職場(デイサービスの介護福祉士)を退職しました。 元々介護福祉士の資格は持っていて、退職後に社会福祉士の資格も取得しました。 子育てが落ち着いたらまた働きたいなと考えているのですが… 今は28歳で、子育てが落ち着いて再就職できる状況になるのは、恐らく30代前半か半ばぐらいになると思います。 介護福祉士としてのキャリアは4年間ありますが、社会福祉士としてはまだペーパーです。 このような場合、再就職は難しいでしょうか? ちなみに、地域包括支援センターか社会福祉士協議会への就活を考えています。
訂正 ×社会福祉士協議会 ↓ ○社会福祉協議会
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いきなり包括や社協への就職は出来なくはないかもしれませんが、難しいと思います。 私事ですが、専門学校卒業してから1年半老健の介護職をし、結婚を機に退職。その後福祉業界でない所でパートをしてました。 35歳の時に社会福祉主事任用資格でデイサービスの相談員を2年、実務経験を経て社会福祉士の受験資格を取り、38歳で社会福祉士合格。(包括の事務をした事もありました) その年に療養型病院のMSWになりました。医療は経験なしです。 38歳で別業界へ転職出来ましたが、相談員経験があったからこそだと思います。 でも、チャレンジするのはいいと思います! ただ、包括は残業がとても多かったですよ。お子さんがいらっしゃるなら包括はあまりおすすめしませんが…。
なるほど:1
下の方、どうしてそんなに偉そうなんでしょうか。毎回社協の自慢していますけど、社協の職員はなんの専門性もなくてぱっとしないと思いますけどね。いいイメージは全くありません。就職なんてタイミングなので、無理だなんてどうして言えるのでしょうか。 ブランクがあって、社会福祉士はペーパーということでしたので、まずは、デイサービスから始められるのがいいのではないでしょうか。 就職はタイミングが大きいと思います。ブランクがあっても、いろいろなところに受けにいけば就職できるかと思います。
なるほど:2
社協系包括の社会福祉士、精神保健福祉士です。 社協は無理ですね。新卒でも正規職は人気があり、倍率数十倍に勝ち抜く必要があります。 が、非正規で良ければ可能性はあります。 次に包括ですが、業務の範囲が広く、様々な知識や経験が要求される職場です。採用の可能性はありますが、離職率が非常に高くオススメできません。 私は社協勤務でデイサービスから包括に異動になりましたが、正直戻りたいというのが本音です。施設系サービスであれば、問題が起こった時に他者が助けてくれます。しかし訪問系サービスの包括では、自分で対処するしかないのです。暴力事案は頻繁に起こりますし、ゴミ屋敷の清掃などもしなければいけません。 ですから、施設系のデイサービスなどの相談員をオススメします。採用の可能性もあります。
なるほど:3
https://www.youtube.com/watch?v=WzJiHO_rrsU おそらく、事務職系(社会福祉士・ケアマネジャー)仕事は だんだん減っていくと思います。それよりも現場介護職員が欲しいと思うので。 社会福祉士資格があるなら、もしかしたら 見つかるかもしれませんが 介護職員も視野に入れた方がいいと思いますね。
なるほど:1
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