公立教職の方に質問です。

Question

公立教職の方に質問です。公立高校教師へ転職を検討しています。
部活動によるワークライフバランスの崩壊だけがとても心配です。

若手は部活動の顧問を基本的に断れないようですが、外部コーチを自分のお給料を使って個人的に雇うことは可能なのでしょうか。
また、このように外部コーチを雇うような仕組みがあるのであれば、この外部コーチが部活動を指導する場合は教職員は立ち会う必要はないのでしょうか。教職員は休日は外部コーチに全てを任せて登校すらしないということも可能なのでしょうか。

Answer 1

一般論として
ガヤガヤする職員室で
生徒対応、同僚との情報交換
イレギュラルな会議状態
（正規の時間外にいろいろ決まっていく）
同時進行の仕事を他人の優先順位に
合わせる形で進めなければいけない

などなどを踏まえて部活を担当します。

東京には外部コーチの制度はありますが
すべてを委任できるケースは少ないです。

なお「個人」で雇うおつもりでしたら
時給で2000円ほどで年間700時間なら
年間１４０万ほどかかる上に
学校としての公式な制度ではありませんから
あなたご自身で土日出勤も
事故やクレームもすべて責任を負い
なおかつ、分限処分（懲戒免職）の危険性を
引き受ける必要があります。

Answer 2

部活に関することは多くの方の回答通りですが。

それ以前に、教員免許はお持ちなのでしょうか。何の教科でしょうか。
そして教員採用試験の勉強はされていらっしゃるのでしょうか。

Answer 3

自分が経験したことがあり技術指導ができ、休日もボランティアでやりがいを持ってやっているのだ、という気持ちがないとかなり苦痛です。たぶん最初10年間くらいは誰もやりたくない部活を押し付けられるでしょう。週1日休みがあればラッキー。この10連休は地区大会直前なので正顧問だったらOFFは10日中２～３日です。

Answer 4

一教員が勝手にコーチを雇用することは不可能です。

生徒の事故怪我・守秘義務・謝金を考慮すると、制度的な根拠なく外部の者に指導を頼むことは難しいです。