ハローワークについて教えてください。 20代前半、東京で仕事を探すのにハローワークはどうなのでしょうか？

Question

ハローワークについて教えてください。
20代前半、東京で仕事を探すのにハローワークはどうなのでしょうか？
地方出身でハローワークと聞くと結構年配の方が多かったイメージがありまして…
パソコンでリクナビ等の就職(転職)サイトで就職活動するより
内定をもらいやすかったりするのでしょうか？

色々と教えていただきたいです。
よろしくお願い致します

Answer 1

職安は、はっきり言っておすすめできません。
職安に限らずどんな求人広告でもある程度の嘘はありますが、
職安以外の求人広告に含まれる「嘘の度合」が10％程度とすると、
職安の「嘘の度合」は50％～90％です。
ひどい場合は、真実は「社名」だけだったりします。
給与や保険などの待遇はもちろん、担当者ですら「そこにいない人間の名前」であることも
珍しくありません。

Answer 2

自分ならハローワークよりリクナビ等の就職(転職)サイト、もしくは人材紹介会社
（リクルートエージェントやインテリジェンス等）をお勧めします。

ハローワークの場合、求人票の求人内容に嘘が多いのであまりお勧めしません。
リクナビ等の就職(転職)サイト、もしくは人材紹介会社の場合、求人内容に嘘
のある会社は受け付けてくれないので、安心できます。

どちらかが内定をもらいやすいか、といっても様々です。
むしろ、速攻で内定がでやすい会社はお勧めできません。
勤務内容がきつくて、１０人入社したら１ヶ月後には半分の５人になっていた、等
いろいろ問題がある会社である事が多いです。

あとは自分のやりたい事ができる会社かどうか、経営基盤が安定してるかどうか等も
検討して決めるべきです。
自分のやりたい事ができない会社に入社したとか、やりたい事ができても３ヶ月後に
「会社が民事再生法を適用して倒産しました」では話にならないですからね。

良い仕事が決まる事を祈っています。

Answer 3

今晩は。お答えいたします。ハローワークの最大の特徴は
薄く広く、であると考えます。ハローワークの実際の求人票
をご覧にあればわかりますが、採用選考が面接だけだったり、
3日後には決まったりするなど、企業側からすれば急いで人
がほしかったりする場合に重宝する存在でもあります。
しかし、そのような求人もあれば、ごくたまに中途採用の
公務員の求人も出ることもありますし、いかにも楽そうな
仕事（財団法人などの天下り先）もたまに出ます（その
様な求人は一人の募集に100人応募することもざらです）。
ハローワークの概論は大体それぐらいです。
さて、各論に移りましょう。質問者様が東京にて仕事を探す
として、内定をもらいやすいかどうか、ということですが、
これは千差万別です。リクナビとかと比べることがナンセンス
かもしれません。リクナビでもすぐに一次面接で内定という
こともあるし、ハローワークでも3週間とか1か月かかること
もあります。その違いはどこで出るかというと、事業所の
性格です。ものすごく大きくてきちんとした（語弊があるかも
しれませんが）会社だと、ものすごく時間をかけます。特に
保険会社のようなほかの業種と比べて信用がモノをいう
業種では一カ月以上選考に費やします。
それに対して、製造業やサービス業はそんなに時間をかけ
ません。そこまで人自体をシビアに見る必要がないからです。
ハローワークは年配の方が多いイメージがある、と質問に
ありましたが、最近では若い方、友達連れ、カップルも多く
見かけます。
さて、実際に就職活動をすることについて考えてみます。
質問者様はリクナビとかいろいろ情報媒体をお持ちですので、
それらを活かすということが重要です。また、自分がどのような
職種、そして業種につきたいかを先に決めると見つかりやすいです。
それを大まかに決めたら、ハローワーク、リクナビ等々の情報を
平等に扱ってください。ハローワークの求人でもリクナビに勝る
良い求人も結構あります。どちらかに固執すると時間を浪費
します。東京は比較的求人が多いほうなので、自分の状況
と照らし合わせて求人を絞り込んでください。
あとは、採用選考ではスーツを着ていくなどして誠実な態度
をとることが内定の早道です。
また、雇用、労災、健康、厚生年金の4つが加入している
事業所が無条件でよいのは言うまでもありません。