教えて!しごとの先生
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下記の3つの求人で、皆さんでしたら、どれに申し込みますか? 私は福利厚生を重視してて、どれにしようか悩んでいます。 …

下記の3つの求人で、皆さんでしたら、どれに申し込みますか? 私は福利厚生を重視してて、どれにしようか悩んでいます。 ①②は社会福祉協議会で、いずれも車で片道40分 ③はリハビリ特化型デイサービスは車で片道3分 ① 職種 ソーシャルワーカー及び生活支援コーディネーター 雇用形態 正社員 就業形態 フルタイム 就業時間 8.30~17:15 休憩時間 60分 時間外 あり 月平均10時間 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~200,000円 b 定額的に支払われる手当 a + b 180,000円~200,000円 c その他の手当等付記事項 時間外手当 扶養手当 住宅手当 通勤手当 賞与 あり 前年度実績 年2回・計4.20月分 休日 土 日 祝 週休二日 毎週 年間休日数 126日 転勤 あり 従業員数 企業全体:244人 うち就業場所:9人 うち女性:6人 うちパート:5人 加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり 勤続1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用 あり 70歳まで 通勤手当は出勤日数により支給 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:55,000円 *定期昇給は賃金制度により変動。 ② 職種 地域福祉コーディネーター 雇用形態 正社員 就業形態 フルタイム 就業時間 8.30~17:15 休憩時間 60分 時間外 あり 月平均10時間 a 基本給(月額平均)又は時間額 180,700円 b 定額的に支払われる手当 調整手当 a + b 198770円 c その他の手当等付記事項 時間外手当 扶養手当 住宅手当 通勤手当 賞与 あり 前年度実績 年2回・計4.45月分 休日 土 日 祝 週休二日 毎週 年間休日数 120日 年末年始 6日 夏期休み 3日 転勤 なし 従業員数 企業全体:13人 うち就業場所:9人 うち女性:9人 うちパート:4人 加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度:あり 勤続1年以上 定年制 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで 通勤手当は出勤日数により支給 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:55,000円 ③ 職種 生活相談員 雇用形態 正社員 フルタイム 就業時間 1)08:30~17:30 休憩時間 60分 時間外 あり 月平均3時間 a 基本給(月額平均)又は時間額 141,000円~172,000円 b 定額的に支払われる手当 職務手当 30,000円~35,000円 資格手当 5,000円~5,000円 住宅手当 10,000円~10,000円 家族手当 3,000円~10,000円 a + b 189,000円~232,000円 c その他の手当等付記事項 時間外・休日出勤手当 役職手当 住宅・家族手当については単身者にも支給。 処遇改善加算手当 賞与 あり 前年度実績 年2回・計2.80月分 休日 土 日 週休二日 祝日は出勤 年末年始休暇(12/29~1/3) 盆休暇あり 年間休日数 112日 転勤 なし 従業員数 企業全体:10人 うち就業場所:5人 うち女性:3人 うちパート:2人 加入保険等 雇用 労災 健康 厚生 定年制 あり 一律 60歳 再雇用 あり 65歳まで 通勤手当 実費支給 上限あり 月額:10,000円 仕事の内容 利用者の生活相談 運動機能に特化したケアプランに基づくケアの実施 利用者の送迎(ワンボックス・軽自動車) 家族・関係機関との調整 *食事・入浴の介助はありません 以上です。

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(7件)

  • 記載方法をみたら職業安定所に出している求人ですね。 職業安定所求人は、話を盛る傾向にあるから気を付けて下さい。

  • 私なら②かな。 ①と迷う所で、年間休日が多くて魅力だけど、転勤ってなった時の場所があまりにも遠くなったら…って思う。 ③は年間休日が少ない点で無しかな。 119日の会社に転職した経験あり。120日ちかく休みあればと問題ないと思ったつもりでしたが、それでも祝日がほぼ出勤だったので…休出したとしても休みが多い方が良いと思いました。

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  • 1です。企業全体の数が多いところから受けます。 理由は、少人数の会社は、休み返上、えこひいきが多く 賞与に開きがある。

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