職場の上司にもやもやしています。 生理痛がひどいので、近所のお医者さんに行ったら、ポリープらしきものが見つかり、「…

Question

職場の上司にもやもやしています。

生理痛がひどいので、近所のお医者さんに行ったら、ポリープらしきものが見つかり、「筋腫かもしれないけど、うちじゃ断言できないから、大きな病院で精密検査を」と言われて紹介状をいただきました。

大きな病院は、初診は平日の午前中しか受け付けてくれないので、職場にこういう事情なので、休みがほしいと言ったら、断られました。

私が休むときには、代理にパートさんが部分的に入ってくれるのですが、「他に急ぎでパートさんたちにやってもらわなきゃない仕事があるから、困る。」と…。

私は、大きな病院行けと言われた時点から「もしかして子宮ガンとか？」と、不安で怖くて夜も寝付けないくらいでした。
なので、少しでも、1日でも早く病院に行って、検査を受けたかったのですが、しかたないので、休みはもらわず、がまんして出勤しました。

ところが、なぜかパートさんたち、手が空いているようなのです。
「どういうことでしょう？今日はこっちに来れないって、聞いてたんですが？」
と、たずねたら、
実は、急ぎでやってもらう予定だった仕事は、結局なくなったそうで…。
なんと驚くことに、人手が浮いていました。

上司はわかっていて、何も言ってくれませんでした。
だったら、それがわかった時点で、「例の仕事なくなったから、休んで病院いっていいよ」と、言ってほしかった！とハラワタ煮えくり返った私はまちがっていますか？

それが正社員の責任というもので、ガンかもしれなくても、大きな病院行くのは、繁忙期が終わるまで、我慢すべきなのでしょうか。

ちなみに、上司も女性なので、婦人科系の病気にうといというわけではないです。

Answer 1

それはひどいですね！

体が１番大切です。

どうか病院に行ってください。
仕事で他の方々に迷惑をかけてしまうかもしれませんが、
病気は誰も代わってくれません。

Answer 2

酷い…しかも同じ女性で、それはもはや嫌がらせとしか思えないです。
本当にやらせる仕事があったのか…そう疑ってしまいますね。

正社員の責任ではないと思います、検査をするべきと言われているのですから正社員とか関係ありません。
お身体をどうか第一にお大事になさってください。