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有給取得の理由で批判される事。 遠方に住む友人とランチに行く為に有給を取得しました。 (休んでも全く影響がない日を選…

有給取得の理由で批判される事。 遠方に住む友人とランチに行く為に有給を取得しました。 (休んでも全く影響がない日を選んで) 数日違いで、子どもの学校関係で取得した人が、私が休んだ日にランチで休む事に納得できないようで文句を言ってたらしいです。 そちらの方はほとんど子ども関係や病気で有給は使い果たしており、私は早く消化しないといけない状況です。 その方は当日休みも年に何日かあり、私はここ数年1日もありません。 なので、不満を持たれる事に納得できないです。 私はリフレッシュの為に有給を使って休みましたが、ランチは非常識でしょうか? 若い社員も一緒に文句を言ってたみたいなので、自分の感覚がズレてるのか不安になりました。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    有給休暇を取得するのに理由なんていりません!堂々と休んで下さい! 休んでも影響ない日を選んで有休消化しているのだから誰に文句言われる筋合いもありません!

  • 「遠方に住む友人に久々に会いに行くため」と言えば良いのでは。 ただのランチなら休むほどではないと思われるでしょうから。

  • 自分自身のために使える境遇がうらやましいだけだと思います。 子供のために使う自分と比べて、 なぜ自分はと思っているのかどうかは不明ですが、 なんら関係のないことで納得できないといっても意味がない。

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  • 貴女が取った有給休暇は正当な理由になると思いますよ 一人一人立場が違うのですから 文句を言われる筋合いはないでしょう それに貴女は周りに影響がないように配慮していますし 立派だと思いますよ その文句を言った人は、自分の事で有給を取れる貴女が ただ単に羨ましいだけなんでしょうね 気にしない事です 有給休暇は働く人の権利なので リフレッシュの為にどう使おうが 他人に文句を言われる筋合いはないですよ (迷惑をかけたらダメですが・・・) 堂々としていていいと思いますよ

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