バイト先の交通費支給についてです。

Question

バイト先の交通費支給についてです。私がバイトしたいと思っている所では交通費支給があって、規定支給で月額支給上限が6200円と書かれています。
ですが私は大学生でそのお店の最寄り駅までの定期を既に持っています。なので定期を買うことはないのですが、突然の雨や急ぎでタクシーやバスを利用するかもしれません。この場合、交通費支給は適用されるのでしょうか。お店や雇用形態とかによって変わってくるのでしょうか。回答よろしくお願いします。

Answer 1

通常ははじめにどういう方法で通勤するのか聞かれると思います。
学生さんならその区間の定期の有無も聞かれます。
基本は、（はじめに登録した通勤方法にかかる金額） X （出勤した日数）で勝手に計算されることがほとんどですので雨が降ってるからとか、急いでいるからタクシーを使ったっていう理由ではタクシー代はでないところが多いと思います。よほど小さな会社なら1人ずつレシート集めて毎月計算してくれるかもしれませんが…。

残業で夜遅くまで残って終電もない時間までいて欲しいとバイト先からお願いされてタクシーを使うならその都度タクシー券をくれたり、会社の使っているタクシー会社に会社のつけで車を用意してくれるところもあります。

普段は定期を使えるけど、時々タクシーも使いたいなら面接の時点で交渉しておいたほうがいいですよ。雇うほうも交通費の負担額も候補者を選ぶ時の基準に入るので後から6200円分は交通費ででるなら自分の都合でタクシー・バスを使った後で交通費払って欲しいというと面接で言ってたことと話が違うっていわれる可能性大です。

基本バイト先の理由でタクシー・バスを使わざるを得なくなった時（その日の勤務地が変わった。残業で終電に間に合わない。おつかいで遠くまで届け物をしなくてはならなくなった等）は交通費というより経費として出ることがほとんどです。
自分の都合（出先から通勤することになった。天気が悪くて歩きたくなかった。遅刻しそうになった。等）でタクシー・バス代は経費にはならないので使わなかった場合交通費をタクシー・バス代にあててもいいのか。よいならどんな領収書が必要なのか面接の時点もしくは、初出勤の時点で確認することをお勧めします。後でもめると面倒なので。

Answer 2

想像だけど、交通費は基本は自宅から店までの、公共交通機関の話だと思います。
定期券あるよねって言ってくる店長は、クソだと思います。

タクシーは、もちろん出ませんね（笑）

Answer 3

最寄り駅よりバイト先までの運賃ｘ出勤日数が支払われるでしょう。
例えば電車賃が往復５００円で１５日勤務すると、７５００円かかりますが。上限の６２００円しか支給されません。
運賃を申告することになります。
普通は足りないでしょう。

Answer 4

雇用形態は会社や店によって違いますので確かな事はバイト先の責任者に直接問い合わせることをお勧めします。