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106万の壁について。 現在専業主婦で、これからパートで働こうと考えています。 夫の年収は500万程です。

106万の壁について。 現在専業主婦で、これからパートで働こうと考えています。 夫の年収は500万程です。扶養内で勤務希望なのですが、 勤務経験のあるコールセンター等で働くとなると、 時給が高く、106万円以内で抑えることが難しそうです。 働き損など考えずに、フルタイムで働くことも考えたのですが 子供がまだ小さいため、そこまで長時間働きたくありません。 そこで、106万の壁の条件に該当しないように ・週16時間×4=月64時間 ・時給1350円 ・年間約104万 上記のように週20時間以内で働けばいいのでは?と考えたのですが、 雇用保険に入らずに働くのはあまりお勧めされないのでしょうか? こういう働き方もありだと思いますか? それとも、働き損などと考えずに120~140万あたりで働いたほうがいいのでしょうか? 調べれば調べるほど、どのあたりで抑えるべきかわからなくなってしまいました。。。 アドバイスお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    106万円が壁ということは501名以上の事業所なんですね。週に20時間働けば、雇用保険も社保も加入になります。あなたの言う働き損が発生するかもしれません。 扶養内なのに、雇用保険が必要な理由は何でしょうか?雇用保険が必要なら、500人未満の事業所で130万円未満で働くのはいかがですか?週20時間働けば、雇用保険には加入できます。 働き損を考えるためには、現在のあなたの生活に必要なあなたの収入の金額がいくらかによると思います。社保分を支払っても、1か月の収入として十分であれば、損の分も長生きすることで年金で受け取れて元が取れるかもしれませんよ。

  • あなたが何歳なのかわかりませんが 40歳より若いなら目先の手取りが減っても 社会保険に加入したほうが将来もらえる年金の額が増えるのでお特です あとは夫婦で家事の分担や子育て等 どこまでお互いが出来るのか話し合って決めてください

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