現在、営業のアルバイトをしています。 子供が小さいので、5時間勤務です。 退勤の時間を過ぎると、事務所にお客様の所か…

Question

現在、営業のアルバイトをしています。
子供が小さいので、5時間勤務です。
退勤の時間を過ぎると、事務所にお客様の所から帰っていない場合でも、サービス残業になると言われました。
保育所の延長料だって、発生してるのにくれないとマイナスです。
会社の役員におかしいと言いましたが、アルバイトなんだから出るわけないでしょ。と、言われました。
それなら、遠方のお客様は走って下さい。と、言うべきでしょうか？
就職先は一つしかないわけじゃないんだから、辞めたら？って、意見がありそうですが小さい頃からお付き合いがあった会社ですので、とりあえず我慢してます。
時給は750円ですが、仕事量は社員なみ。この金額は、少ないのでしょうか？

Answer 1

普通は逆だと思いますが…
役員や管理職のサービス残業はあるあるだ
が、
パート･アルバイトのサービス残業は
監督署にバレれば大問題になりますよ…

Answer 2

時給に関しては地域差が激しいですからなんとも…まあ、低いと思いますよ。
低いけどそれ以外で都合がつきやすいのなら、良いと思います。ですが、そうでもないようですし、転職を考えた方が良いのでは？