バイトを始めて休みました。 コンビニのアルバイトを始めて1週間です。 元々過敏性腸症候群という持病があります。(いわ…

Question

バイトを始めて休みました。
コンビニのアルバイトを始めて1週間です。
元々過敏性腸症候群という持病があります。(いわゆる緊張、ストレスから来る腹痛、下痢、などの症状)
まだ新人なせいかここ数日下痢が酷く今日急に欠勤の電話をしました。
店長は夜勤なので店長とはお話出来ていません。
新人なのに急に欠勤するという事は会社からの信用を失いますか？
次のシフトは金曜日なので正直出勤するのが怖いです。
何かいいアドレスを頂けたら有難いです。
お願い致します。

Answer 1

どちらかというと、年齢的にも役職的にも店長側の考えに近いと思うので、その目線で回答致します。

まず、少々の休みでは不信に思うことは無いでしょう。
寝坊、無断欠勤ではないので、そういったことは無いと思います。
持病が言いづらいのであれば、正式名言わず、濁して伝えるのもいいかもしれません。
まぁ、バイトなので言わなくてもいいですが、、、

出勤するのが怖いとのことですが、あなたが、このまま辞めていく方が、店長としては災難だと思います。
あなたは、通常通り、先日は申し訳ありませんと言い出社すれば良いと思います。

元々、勤めて一週間程度であれば、店長の中で信用も何もしていないでしょう。
期待しているとかは、言葉だけです。

そのうち、この店長の都合のいい信用なんていらない、、なんて言い始める時が来るかもしれませんよ（笑）

Answer 2

体調不良でバイトを欠勤することは普通です。(欠勤ばかりはダメですけどね。笑)

体調が悪くて出勤が無理だと思った時点で、すぐに連絡をいれること、次の出勤時に一言謝罪を入れること。
これさえしていれば、ほぼ問題ないと思います。

体調不良は誰にでもあることなので、大丈夫ですよ◎