日本生命3月目の特教生です。 少し長くなりますご了承ください。 2月から研修が始まって3ヶ月間の研修を終え 5月に…

Question

日本生命3月目の特教生です。
少し長くなりますご了承ください。
2月から研修が始まって3ヶ月間の研修を終え
5月に入社なのですがもう既に辞めたいです。
最初は家族や友達を勧誘しろなんて言わないだとかノルマも月に10件お客様に会えばいいだけとか
いい事しか言われず。
いざ営業部へ研修に行くとノルマ達成ノルマ達成と営業部長から職員さんが圧をかけられていて
損保の契約を組織で一つ取れないと何とか研修を受ける羽目になるがそんな恥ずかしい研修は日生の職員として恥ずかしいから受けるなとかなんとか。
わかばに誘って下さいみたいな紙もあり
職員全員の名前が書いてあり誰一人誘えてない人が下に書かれます。
テレアポも大体のお客様は話してる途中で切るか怒鳴られるか留守かのどれかです。
営業部も居ずらく精神的に参ってます。
これで5月から本格的に働かなきゃいけないのかと思うと苦痛で仕方ないです。
ある程度は分かっていましたが最初に聞いた話と想像の遥か上をいってて辞めようか本気で悩んでます。
生保で働かれていた方、又は営業職の方
アドバイスください。
お手柔らかに御願いします。

Answer 1

生命保険会社は１年続いたら３年続きます。
逆に数ヵ月で見切りをつけ退職する人も多いです。
やる気次第で収入は見込めます。
飛び込み営業ではなので地道に頑張れるかどうかですね。
育成部の間は基本給も最低限保障されているだろうから
その間に身内を勧誘しないで結果が出せるのなら大丈夫でしょう。
営業は口が上手いから契約が取れるわけではなく
コツコツ頑張れるかどうかです。
見切りをつけ辞めるのも自由です。
念の為、営業が向いていない人が口を揃えて言うのは
営業は大変だと言います。
ブラック企業だと叩く人の大半は自分が続けることが出来なかった人。
私の友人が生命保険会社へ新卒で入社しました
昼も夜もお客様手帳を作り持ち歩いていました
数年後トップ営業成績で現在は管理職をしています
本人曰く、辞めたいと思ったことはないそうです
でも、同期入社で残っているのは２人だけ
大変な職業ですがやりがいがあると言ってます
参考になれば幸いです。