障害者枠ではありませんが 知人が働いていたところは 出勤率が一定以上ないと、 契約更新はされない決まり だったそうです。 会社によると思います。
会社によってはブラックもあります。
本当に会社によると思います。 私は障害者枠ではありませんでしたが契約社員でした。 何ヶ月かの休職後は、 「体調が労働に耐えられない」という就業規則によって、 契約更新されず解雇されました。
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