タクシー会社に入社したてなのですが、会社（社長）からタクシー業務を遂行するためのセンター試験を受けてこいと言われました。

Question

タクシー会社に入社したてなのですが、会社（社長）からタクシー業務を遂行するためのセンター試験を受けてこいと言われました。テストを受けるためにも数日間センターで受講をし、その後試験、落ちればまた追試といった流れになるのですが、この間の給料は保証されるのでしょうか？
労働基準法など、法的な観点よりお答えお願いします。

補足

このことで数時間後には会社と話をしなければならず急いでいます。
なにかわかりやすいサイトでもあればそちらの紹介でも大丈夫です。
私も調べていますが、調べ方に問題があるのかうまく探せません^^;

Answer 1

法的も何も、貴方がどのような雇用契約を結んだのかわからないので、なんとも回答しようがないですね。

ちゃんと雇用契約を結んでいるのなら、契約書に入社日が記載されてますから、その日から給料は発生します。
研修期間は月給というより日当として研修日数×日当で給料が出るのが一般的です。
なお、センター試験（センター試験ではなく、タクシーセンターで受ける地理試験の事でしょう）が落ちたとしても、再試験に関しては1時間くらいしかかかりませんので、時給千円くらいが相場でしょう。

なお、雇用契約を結んでない（雇用契約書が無い）なら、無給の場合もあります。グレーですが二種免許やタクシーセンター研修による乗務員資格は、厳密に言えば会社の資産では無く個人の資格であるという事を前提とした考え方です。
まあ、中堅以上のタクシー会社ならば、基本的に問題ない話ですけどね。