異動って拒否できないのでしょうか？ 自分で言うのは申し訳ないですが、営業部にいて営業として、現在トップの成績にいます。…

Question

異動って拒否できないのでしょうか？
自分で言うのは申し訳ないですが、営業部にいて営業として、現在トップの成績にいます。
しかし人事異動で企画開発のような部署への内示が出ました。
理由としては、「君の営業としての成績は素晴らしく、顧客からの評価も高い。それを全社的に展開し、業績に貢献してほしい」とのことでした。
しかし企画開発は事務作業も多く社内折衝が多く顧客との直接の接点は無くなってしまいます。
おまけに営業手当も無くなり、給料も若干さがります。
何より、お客様と話ができなくなってしまいます。
こんな理由で異動が嫌って変ですか？

Answer 1

社外的にはクレームもなく営業成績もトップならば 社内的にはどうでしょう。
人間関係はうまくいってますか。
会社によって違いますが 異動を断ってもＯＫではないでしょうか。
断ることで出世コースを外れるとか 待遇が悪くなる場合もあります。
あなたの場合現状のままのほうが 収入も良いのですから 断るのがベストに思えますね。

Answer 2

入社時の誓約書に『異動に異議を言いません』的な条項があったはず…ぜひとも全社的なご活躍を祈念いたします。

Answer 3

大手で人事してました。
営業成績良いから異動が多いんだよ。
出世コースの人によくあること。
出世コースの人には空いた役職ポストにどんどん当てて早く出世させるから。
本社で役職のポストが空くならそれでいいけどそんな都合よく開かないでしょ。
とにかく空いたポストにすぐに入れるから地方や他部署への異動が多くなる。
要は監理ポストより現場がいいんですね。
これはあなたの好き嫌いなんで仕方ないですが、それを理由に異動にいろいろ言うと評価下がりますよ。