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転職時の給与交渉について。 現在内定を頂いている会社が1社あります。自分の希望よりも少し高めの給与額が提示されまし…

転職時の給与交渉について。 現在内定を頂いている会社が1社あります。自分の希望よりも少し高めの給与額が提示されました。 このほかに、これから面接を受ける会社がありまして、業種的にはそちらの方が希望度が高いのですが、面接の段階で給与希望額を聞かれた場合、内定を頂いている企業の提示額を伝えてしまっていいものでしょうか? どちらも同じくらいの給与であれば迷いなく希望業界に行くと思いますが、給与に差が出てくると迷いが生じそうなので、まだ内定を頂いたわけではありませんが相談させて頂いてます(笑)

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    転職時の条件交渉は遠慮なくするべきですよ。 あなたの経験、ポテンシャルに対する期待値ですので。 ただし、オークションではありませんので聞かれたら答えるのがスジです。 その際、提示されている金額を伝えてその金額でご提示頂けて内定を頂けるのでしたら、嬉しいです。と伝えれば相手も意味を理解してくれると思います。

  • 給与が高い会社に行くつもりなら、給与希望額で内定が出てる会社の額を伝えればいいです。 その額を出せないと判断されれば落ちるだけなので。

  • そういうのは言わない。機密だから。

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