本当にそれが頑張ったことなら別に構いません。 しかしアルバイトは採用側からすれば、所詮「小遣い稼ぎ」です。 それを大学の貴重な4(3)年間、一番頑張った…と言われても何のアピールにもなりませんよ。 皆さんが思っている以上に採用側はそういうエピソードは聞き飽きていて、「ハイハイまたそれ?」という感じです。 だから先の回答者様もコメントされておられるように、何を学んだのか?そもそも何のために始めたのか?などの成果や目的意識が重要ですね。 以上ご参考まで。
そのバイトが何であれ、学びがあったかどうかでは?
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