経理事務としてスキルアップするための転職について悩んでます。 もともと経理希望で、未経験から簿記2級を取り、今は従業員…

Question

経理事務としてスキルアップするための転職について悩んでます。
もともと経理希望で、未経験から簿記2級を取り、今は従業員200人程度の会社で庶務兼経理のような事務をしています。30代の女です。業務内容は電話応対や備品管理、発注など社内の雑務から給与計算、資金繰り、入出金の管理全般、伝票作成と会計入力などいろいろです。
ずっと今の会社で働いていられればよかったのですが、家庭の事情で数年のうちに田舎に帰らなければならなくなってしまいました。
できればまた経理事務で就職先を探したいのですが、田舎は都会に比べてとても求人が少ないです。
一応簿記２級はあるものの、今の職場では庶務的業務で手一杯で経理関係に手が回りきらないことも多く、税務署への書類提出や月次・年次決算など顧問税理士の先生にお願いしていたので、結局誰でも出来るような仕事しか実務経験がないため、この年齢でまた仕事を見つけられるのか非常に不安です。
経理として求められる人材になるため、一人で決算をできるくらいになりたいと思うのですが、現職場の社長は手が回らない部分は税理士に任せればいいという考えのようなので、今以上の経理関係の仕事はやらせてもらえそうにありません。
どうせいずれ引っ越しで辞めるのならば、今から経理事務をメインにやらせてもらえる会社を探して転職したほうがいいのか、それとも今の仕事を引っ越しまで勤めきったほうが転職時の印象がよくなるのか、どうしようか迷っています。
アドバイスいただけたら幸いです。よろしくお願い致します。

Answer 1

こんばんは。
東京の税理士です。

月次・年次決算の仕事を任せてくれるような会社って、そうないですよ。大会社なら経理部の社内税理士とか経理部長・課長が、中小企業なら税理にお任せが普通です。

自分が望むような仕事は探しても簡単には見つかりません。

で、考えたのですが会計事務所に転職されたらどうでしょう？

私の事務所もそうですが、会計事務所業界は深刻な人手不足です。人がいないのです。いまなら比較的簡単に入れるでしょう。

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