パートやアルバイトの掛け持ちって基本的にいいんでしょうか？所得税などの年末申請するときは、どうしたらいいんでしょうか？

Question

パートやアルバイトの掛け持ちって基本的にいいんでしょうか？所得税などの年末申請するときは、どうしたらいいんでしょうか？パートやアルバイトの掛け持ちをする時は、面接の時などに、会社の人などに言った方がいいでしょうか？
所得税などの年末申請するときは、どうしたらいいんですか？
詳しく教えて下さい。よろしくお願いします。

Answer 1

掛け持ち自体はいけなくも何ともないのですが、労働基準法には１日８時間、また１週間で40時間を超えた労働に対して残業割増しをつけなくてはならず、これは１日に２ヶ所を掛け持ちする場合にも適用となる法律です。

ですので、バイト先は別に自所が残業させているわけでもないのに結果として残業割増しをつけねばならないのでは不合理すぎ、残業扱いにならない人を雇う方が無難に違いなく、「掛け持ちの方はご遠慮を」とする場合が結構あるんですね、そういうトラブルに巻き込まれた前例あるところは特に。

そういうことが関係ない場合には、面接でも事前に了承を得ておくのが何よりです。単純に、別の場所でもアルバイトをすることは問題ないですか、と問うてみられればいいわけです。

それから年末調整の件ですが、仮に掛け持ちがOKのところ二ヶ所に勤める場合、主たる一ヶ所で年末調整を受けてももう一ヶ所では出来ないわけですから、質問者さんは無駄な事務作業をさせない配慮において年末調整を辞退され、確定申告を自力でやってきます、という連絡を早めになさっておく必要があります。

自力での確定申告は何も難しくはないですよ。二ヶ所分の源泉徴収票と印鑑、そして年間の控除対象になる書類(公的年金や健康保険料、また生命保険の控除証明書など、勤務先でも教えてもらえます)を携えて２月中旬以降に住所地管轄の税務署へ出向き、申告したいんですが初めてで書き方が分かりません、と伝えれば親切な担当者(たぶん職員でなく応援の税理士)が手取り足取りで教えてくださいます。

とにかく、収入がお給料しかない場合の申告が一番簡単ですので。。。

…ご健闘を★

Answer 2

既に回答は出ておりますが追加すると、
片方の職場で知りえた企業秘密を、もう片方で使用すると問題になります。

Answer 3

複数の事業所で就労することは、法的に何ら問題ありません。

＞所得税などの年末申請するときは、どうしたらいいんでしょうか？
「主」とする事業所でのみ「年末調整」をすることができます。その後他の事業所分と合算しご自身で「確定申告」をします。

＞パートやアルバイトの掛け持ち・・・会社の人などに言った方がいいでしょうか？
予め了解を得ておくに超したことはありません。

＞所得税などの年末申請するときは、どうしたらいいんですか？
「回答済み」

Answer 4

基本的には会社の正社員でなければ掛け持ちはOKです。
ただ、誰かの扶養に入っていれば、年収が１０４万円を超えると
税金を余計に支払わなければならなくなるので、
１００万円くらいまでに抑えておくと良いでしょう。