コネはともかく相応のキャリアは必要でしょう。 同業他社なら即戦力扱いでしょうから。
30後半は管理職採用です。 コネを使うって今時ありません。 キャリア、スキルは当然で、管理職キャリア、もしくは人格である必要があります。 リーダー、主任、係長のキャリアは必要でしょう。 同業他社で30後半、キャリア無しは無理ですよ。
コネはともかく、30代後半で同業他社の転職で、キャリアが無いという状況は難しいと思います。 スキルさえあれば、転職は簡単ですが、同業種にいたのにスキル無しだと、かなり厳しいかと思います。
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