貴方にある程度のスキルや職歴があるならエージェントの方がオススメです。 そうでないとエージェントから適当な扱いをされる可能性があるのでハローワークのほうがいいかと。
こんにちは(^^) 前に会社の人事をやっていたのでアドバイスですが、ハローワークのメリットは求人する会社は必ず審査があるので出ている求人も信用できるし良いと思います。デメリットは、ハローワークに登録する会社はお金をかけずに求人できるので財力的に優れていなくても求人をかけられるのです。ということは良い条件でない可能性があるという見方もできます。 就職エージェントのメリットは個人のやりたい事など掘り下げてくれる、面接などのアポイントも全てやってくれること。デメリットは担当者が自分の業績獲得に走りやすく、とにかく面接をいくつも受けさせようとする、口で上手く丸め込もうとしてくる笑、という感じです。 あなたのやりたい事は何ですか?私も人事経験が長いのでいくつも紹介会社と繋がっています(^^) 関東近辺でしたらお手伝いも可能なので、もし興味があればコメントください☆
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