解決済み
職場の新人さん30代の一般事務職(女)が入社しました。 先輩(女)が注意したら、会社のトップ(男)に告げ口したらしく、 また何か言われたら、言い返す、仕返し考えている。 と聞こえてきました。本人から聞いてはいませんが、確かな情報(男の先輩)です。 先輩(女)の注意は、的確だったし、怒鳴る訳でもなく、注意していました。 注意されて仕返しを考えている、ってすごく怖いことだと思ってしまいましたが、こういう新人にはどう対応していけばよいですか? 注意もできないですが、協調性はなく、男性社員を見方につけようとしているような気がします。 トップに直接言うのは、社内のルールとしてはおかしいです。まず直属の上司に相談するものだと思っていました。 上司が席を立つとすぐあとをついて行きます。気に入らないことを告げ口しているんだろうな、と思います。 入社して1ヶ月なんですが、何がしたいのかわかりません。 私のことは嫌ってると思います。私がよく思っていないのも新人さんはわかっていると思います。 事務員(女)は、私と先輩と新人さんです。 私は40歳で、10年以上勤務しています。
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職場で統一した対応を考えましょう。 大変な地雷を抱え込んでしまいましたね
告げ口を受けたそのトップがまともな人間であれば その新人を叱るなり相手にしないなりの態度に出るはずで 放っておいて自滅を待てばいいのではないかと思います。 トップがまともでない場合は あなたがどう動いてもトップは自分がいいと思うようにしか動かないでしょうから これもまた下手に動くよりはなるべくかかわらないようにしておく方が利口と思います。
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