飲食店のバイトでホールとキッチンの担当が分かれていないのはよくあることなのでしょうか？また、バイトを1日で辞めてしまうの…

Question

飲食店のバイトでホールとキッチンの担当が分かれていないのはよくあることなのでしょうか？また、バイトを1日で辞めてしまうのはやはりどんな理由でも良くないのでしょうか。

今日、先日バイトで採用していただいた個人経営の飲食店に初出勤しました。
ホールで応募していたのでそのつもりで行ったら、ホールもキッチンも担当が分かれておらず、ホールの人が料理をしてお客様に提供をしていました。
その際、店長さんも他のアルバイトさんも全員、長い髪を束ねたりせず手も洗わずに生野菜等を手掴みしており、衛生面に疑問を覚え、ここで働き続けていいものかと悩んでいます。

とても辞めたいのですが、1日しか出勤をしていないし、すぐに辞めてしまうのはどうなのかという気持ちもあります。

友達に相談したところ「一ヶ月は続けた方がいい」と言われ、父親に相談したところ「そのような常識のないお店はすぐに辞めろ」と言われました。

一ヶ月は続けるべきでしょうか？それとも辞める理由を店長さんにお話しして辞めさせていただくべきでしょうか？

ご回答お待ちしております。

Answer 1

話してすぐやめる。
トレーニング期間は、人件費も多くなります。
一か月後にやめたら、
せっかく人件費をかけてトレーニングしたのに、やめるのか。
人件費返してほしいくらいだ、と恨まれます。。。

スグに辞めるのが、お互いの為です。

Answer 2

はい

契約と法律次第です

契約期間満了まで続けるべきでしょう。店長との合意が得られるなら、辞めていいでしょう。