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現役消防士で、6月に結婚式を挙げることになりました。

現役消防士で、6月に結婚式を挙げることになりました。4月の人事異動で今の職場から異動するのですが、今の職場の上司には結婚の報告をして結婚式にも招待させてもらってます。 ただ、異動した際異動後の上司も招待した方がよろしいでしょうか? また、全員で18人いる同期生にも何人か招待してますが勤務サイクル上全員に声を掛けておらず、結婚の報告も招待した同期にしかしてませんがやはり同期生も全員招待した方がよろしいでしょうか? 式場が勤務地から3時間ほどの場所で遠方ということもありなかなか誘いづらい状況なので、よろしければアドバイスをお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    元中央省庁勤務、現在は病気療養中の人です。 今も昔も税金で食べさせていただいている身としてお答えします。 まずは、ご結婚おめでとうございます。 この世界は、小さく狭い世界です。また古い考えも残っています。 同期会、上司等も含めて全員誘った方が良いでしょう。 決定権を相手にゆだねるのです。勤務サイクル上、無理な人でも、もしも空いたならば来てくれな!とお声をおかけしましょう。 できるだけ、全員に声をかけた方が良いでしょう。 職場は、何課か分かりませんが、上司も招待した以上、課内全員に声をおかけしないとお課内ことになります(だじゃれを失礼いたします)。 派閥がない限り、できるだけ声をかけると良いと思います。あいつは声をかけてくれないからと変に足を引っ張る人もいるのです。

    2人が参考になると回答しました

  • 上司は声かけてくらいはした方がいいと思います 同期は 二次会とかよかったらきて!!遠いけど!!笑 くらいでいいかと思います

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