私は女の職場にいます。

Question

私は女の職場にいます。職場の主任が孫が生まれました。
それを社員達に報告したら、私よりも立場が上の先輩が「出産祝いをしよう」と言い出しました。
孫ですよ？本人が産むならわかるのですがおばあちゃんに出産祝いはどうかと思いました。
しきっている先輩が主任に「出産祝いは何がいいですか」と聞くとチャイルドシートと言いました。驚きました。正直、ふつうはもっと遠慮するもんじゃないのかと思いました。
パートの方達も給料の少ない中、2.500円ほど強制収集されました。本当にかわいそうです。
そんなに主任に気に入られたいならひとりですればいいんじゃないかと思います。
さらに、寄せ書きまでしようと先輩が言いました。
もう一度言いますが、孫ですよ？？
忙しい勤務時間のあいだにそんなの書かせてる暇があったら仕事をしてほしいです。
パワハラだと思います。
どうすればいいと思いますか？
後輩の私がどういう言い方をしたらやめてくれるのでしょうか。

Answer 1

私だったら主任、先輩より上の人間に話をしに行きます。
同僚ならまだわかりますが、それ以上は付き合えませんよね。ホント個人でやってくれですな！

Answer 2

その上役を別室へ連れて行き、こんこんと説教する。

上役の上役に相談する。

どちらもできないなら、黙っとく。

５１のおっさんより。

Answer 3

会社などの慶弔に伴うことで、そこまでしなくてもいいのかなと思いながら、誰かの発案で、お金を出し合うことは結構あります。
この場合も、そう思われたのでしょう。かといって貴方も正面切って反対はできないでしょう。私もそうです。
一人あたり２，５００円は、お付き合い代、ぎりぎりの線ということでしょう。
本当にいやなら会社辞めちゃえばいいだけの話です。

Answer 4

昔は政治家が民から搾取したのでよく反乱が起きました。

反乱を起こす武士の気持ちが大人になってから少しわかったような気がします。

明治維新の際、２,５００円どころか、薩摩藩士の土地が徴収されました。

武士と言う身分は必要なくなるから、その領地も没収です。

そこで西郷隆盛が抗議のため、東京へ向かい西南戦争へと発展するわけです。

話はそれましたが、西郷さんのような人は実際におらず、「出せ、払え」といわれたら支払い涙を飲むのが現実です。

昔から、民は搾取されていました。

西郷さんは、「迷ったら損するか得するかではなく善いか悪いかで決めろ。そうすればおのずと答えは出る」と述べています。

小細工は必要ありません。

ガツンといえば、職場で気まずくなると思いますが、みなその「義」の態度に内心感服するでしょう。