忘れてる場合皆さんどう声をかけますか？ それとも、失礼なのでこのまま何も言わずチャイルドシート購入したほうがいいのでしょうか。せっかく譲って貰えると言われて余ってるなら、伝えてみようかとも思うのですが伝え方が分からなくて…
解決済み
で上司が電車で来るという時がたまたまあってその際に迎え来てと頼んだら、助手席にチャイルドシートが付いててと言ったらしくて。 それなら他の人にって代わりに頼まれたのですが。 たしかにチャイルドシートを取り付けちゃうと毎日保育園の送迎とかもあるし取り外したりはしないと思うので、分かるのですが。 となるとこういう事が次またあったらいつも私が頼まれるのかなと思って。 あんまり私自身車の運転が得意なほうではないので行ったことないところに迎え来てとか言われるとドキドキしてしまうので。 話がそれましたが、チャイルドシートって言い訳になりますか?
回答終了
す」とはどういう意味ですか
しまいました。（旦那の車用の物は壊れたため新しく注文中） 今日旦那が仕事に行ってから気づきました。 保育園に連れていくのにチャイルドシートがありません。 まだ1歳なのでチャイルドシートなしでの移動は距離的にも厳しいです。 今月私も子供もあまり体調が優れず仕事の方も結構お休みしてしまい今日の出勤ができなくても明日は出勤したいです。 今休みの理由をなんて言おうか考えています ありのままを話すとチャイルドシートがないから休みますということになると思うんですがそれはさすがにダメですよね。 子供の体調不良を理由にしてしまうと保育園に明日も連れていくことが出来ないので明日も休まなくてはなりません。 自分の体調不良を理由にすると少人数体制で感染リスクを避けるためにPCR受けてからの出勤という形になってしまい連日おやすみすることになってしまいます。 なにかいいおやすみの理由ありませんか？
反ですか？ 事情があって上記の人数で 乗らなければいけないかもしれません どうか御教授願います
ドシートをいただく事になりました。 しかしそのチャイルドシートをいただく経由なのですが、 元々上司が使っていた→その後上司の親戚の方が使っていたため現在親戚の家にある→チャイルドシートを私へ譲る事になった→親戚の方から上司の家へ郵送→上司の家へ私が取りに行く というものです。 1.親戚の方から上司への郵送代もかかってしまっていますので、 親戚の方の分も何か用意があった方が良いでしょうか。 （親戚の方との面識はありません） 2.またお返しについては、5000円前後のお菓子を考えていますが、 他にも商品券などもつけた方が良いでしょうか。 アドバイスやご経験などありましたら、コメント頂けますと助かります。
、頻繁に飲みに誘われます。 同僚はお酒をのまないので車で最寄り駅まで飲みに行った帰りは送ってくれるらしいのですが、車の中にチャイルドシートがあったそうです。 触れてはいけないのか、それとも話題に触れてほしいのかわからなくて困ってると言ってます。 本当に秘密主義ならチャイルドシートなんか乗せないというか、乗せてたらまず旦那を送らないですよね。 女からしたらあえて触れてほしいのだと思いますが、男はどういう心理なのかわかりません。 一切飲みに行っても結婚したことや子どもがいることを言わないので、旦那はあえて知らんふりしてるそうです。 ちなみに同僚は会社の派遣社員と結婚したようでそれを知られたくないのか言ってないぽいです。ですがまわりは知ってます。けど本人から言われないのでみんな知らんぷりしてます。 奥さんは妊娠と同時に辞めてます。ひっそりと辞めたそうなのでみんな辞めたことすらわからなかったそうですが。 そこで質問なのですが、これは触れないほうがいいのでしょうか。 けど、それならこっちもしんどいのでチャイルドシートなんか乗せるなよってる思っちゃうのですが。知らんぷりもしんどいし、触れたらダメなのかも考えないといけないし。旦那がどうしたらいいのかわからないと言ってます。
らっています。ここに、従業員の子供（幼児）を乗せたい場合、チャイルドシートを取り付ける必要はありますか？路線バスでは、不特定多数の人が乗るためチャイルドシートは取り付けなくても良い事は、調べて分かりました。ですが、幼児用バス以外ではチャイルドシートの取り付けの基準が何も見当たりません。という事は、企業の従業員専用のバスの場合、幼児を乗せたいのであれば、チャイルドシートを取り付けなくてはならないと言う事でしょうか？バス会社に聞いたのですが、未だ答えがこないので、詳しい方、是非ご回答お願い致します。
に行っては 「大自然は気持ち良いな〜」 って言ってる人でした。 そんな夫が変わったのは、1年半前に突然異動を命じられてからです。 以前までは優しい上司、慕ってくれる部下に恵まれ、アットホームだった職場が、異動先は鬼のような上司と全く仕事しない社長の息子を抱え、夫は段々と精神が不安定になっていきました。 それからは、家に帰る度、力いっぱい物を乱暴に扱い、投げ飛ばし、壊すようになり、口調も荒くなって暴言や皮肉しか言わなくなりました。 極めつけは家族で車でスーパーに行く時に、準備を終えた運転席の夫が、後部座席でチャイルドシートを設置している私にイライラしたのかパーキングのままアクセルを強く踏み、急かしてきたのです。 精神科に行こうとか、カウンセリング行こうとか、なんでも話を聞くからと言っても、キレてくるので、流石にダメだと感じた私は、子供と一緒に近くの実家に避難することにしました。 現在は連絡を取ろうとしても、返事はなく… 私は今後どうすれば良いのでしょうか
瞬間、鍵がかかりました。 乗せる時に私のバックのポケットから鍵を取っていたようで中からボタンを押して閉めてしまったのです。 完全に私の不注意でしたが父に実家から車の合鍵を持ってきてもらい、解錠しました。 その間外からあやし、泣くこともありませんでした。 職場にはすぐに遅刻の連絡を入れましたが、あとで休暇簿に理由を書かなければなりません。 簡潔になんと書けば良いでしょうか。
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