パート 社会保険加入時期についてです。

Question

パート 社会保険加入時期についてです。大手食品会社の配送のパートの面接を受ける予定です。

1日5時間15分の勤務で日給6300円
週5、月に20に勤務で12万6000円

この場合、社会保険に加入するのは
パートを決めた瞬間から加入になるのでしょうか？

以前、派遣会社にお世話になっている時は
2ヶ月目？3ヶ月目からじゃないと社会保険には入れないと言われたので気になっています。

なお。月給12万6000の場合の社会保険はいくらくらいになるのでしょうか。

教えて頂けると助かります。

補足

できるだけ扶養内でいたいのが希望なのですが
月12万くらい稼ぐ予定だと、必ず社会保険には加入しないといけないのでしょうか。
ちなみに、今年はまだ1日も働いていなく2月の中旬から12月まで働きたいと思っています。

Answer 1

入社日が基準になりますが、

会社との交渉で、○月1日からと言う事も出来ます。
収入に依っては社会保険未加入と言う事も出来ます（月12万くらい）

一流会社・公務員、等でないならば、ある程度の融通・交渉、は出来ると思います。

Answer 2

＜パートを決めた瞬間から加入になるのでしょうか？＞

従業員501人以上の大手企業でしょうか。

そうであれば、入社時の契約で、以下の要件のすべてに該当すれば、入社初日から社会保険に加入することになります。

１、週の所定労働時間が20時間以上あること
２、雇用期間が1年以上見込まれること
３、賃金の月額が8.8万円以上であること
４、学生でないこと

＜月給12万6000の場合の社会保険はいくらくらいになるのでしょうか。＞

社会保険料は、会社が、通勤交通費や残業手当を含めた、1ヶ月の平均的な給与がいくらになるかを予想し、年金事務所に届け出た金額により決まることになっています。

仮に、それが、126,000円であれば、
健康保険料 6,237円（健康保険組合に加入している会社であれば多少これと異なります）
厚生年金保険料 11,529円
介護保険料 989円 （40歳以上の場合のみ必要）

となります。

＜必ず社会保険には加入しないといけないのでしょうか。＞

法律上、要件に該当すれば、加入が必要になっており、加入させなければ会社が処罰されますから、加入することになります。

Answer 3

社会保険加入と言われているのでしょうか？
それなら普通は入社日から加入です。
派遣会社の中には保険料を安く済むようにするため、２ヶ月とか加入させない会社があります。
ですが最初の２ヶ月も加入になるような労働時間なら入社日から加入しなければなりません。
ただし質問者様が面接を受ける会社がきちんと入社日から加入させる会社かは確認してみないと分かりませんが…。