解決済み
リラクゼーションサロンで働こうと思い、面接に行きました。そしたら、研修中は無給だと言われ、半年以内に辞めたら研修費用として5万円払ってもらうと言われました。 労基法とか大丈夫ですか?と聞いたら、研修中は雇用保険に入れてないし、雇用関係にないから大丈夫! と言われました。 ここはブラックですか?
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ありえないです。私なら行かないです。
資格資格の為ではありませんか?資格取得の費用は、リラクゼーションサロンが負担するのではありませんか?
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