地方公務員に転職を考えています。民間企業経験者試験を受験しようと思います

Question

地方公務員に転職を考えています。民間企業経験者試験を受験しようと思います受験資格は「５年以上の民間経験」で25歳～32歳までです。そこで試験内容について質問です。

①年齢制限の計算からすると20歳から働きはじめている人も受験できますが
２０歳だと短大卒か高卒、中卒で働いた人も対象ですか？

②そうなると試験内容はやはり高卒レベルになるのでしょうか？

③高卒レベルであれば大凡、国家Ⅲ種または地方初級レベルですか？

④国家Ⅱ種、地上の勉強で下級試験に対応できますか？

⑤中途採用者は昇進とかどうなんでしょうか？

学歴に関しては何の記載もありません。受験表に最終学歴を記載する欄がありますが大卒、短大、高卒、中卒の中から○で囲む形式です。
やはり学歴は関係ないんですか？

因みに受験する役所は大阪府豊中市です。

Answer 1

学歴関係ないと思いますよ、条件にはまればいいのでしょう。
が、きっと物凄い応募者数でハイレベルな試験なのは明白です。大阪ならなおさらでしょうね。
まず１次の筆記で足切りを通過するには結局大卒レベルで、それも上位大レベルじゃないのかな。
１０００名の応募で２名合格とか。 採用者は元都銀の頭良さそうな人とか。
コネもあるような、ないような・・・。
その役所のHPに前年の合格者実績とかあると思います。見て下さい。

Answer 2

①申込書の通り、中卒でも対象です。

②③④ここについての具体的情報はありませんが、経験者試験の教養は地方上級よりは簡単な場合が多いです。
多くの自治体では、教養試験は、採点が大変な論文・面接受験者を減らす為の足切り程度の意味しかありません。

⑤大卒クラスの主事で入所し、経験年数をその役所の在籍に換算して、昇進試験の資格がもらえるケースが多いです。
下記のページでも見て想像してみて下さい。
http://www.city.toyonaka.osaka.jp/top/shisei_joho/jinji_kyuuyo/index.html

ただ、教養試験は書類見る手間を省く程度の役割で、本当の勝負は職務経歴書、小論文、面接です。
新卒でいうところの学歴に代わるものが職務経験ですので、市役所の同年代職員よりハイレベルな職務経験が要求されます。
個別面接に進む頃には、大手メーカーや銀行などの大企業の社員ばかりになってたりします。
しかも、大手企業の社員なんで、当然出身大学も一流揃いです。

はっきりいって、年齢要件さえ大丈夫なら、一般試験を受けた方がある意味簡単ですよ。